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コマツレンタル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:社員持株会や社員寮があった。社員寮はアクセスがあまり良くない立地でした
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+職能給という形での給与支払いのため、基本給自体は低く抑えられる
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:引き継ぎ顧客で売上実績を積むことが多いほか、お客様には逆らわ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日でも土木工事業者は作業を行うため、電話してくることは多い
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性比率が低いため、基本的には丁寧に扱われている様子だった。車
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:小松製作所のグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:家賃がある程度、会社で負担してもらえたり、有給休暇もしっかり取得させる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にとって、いい会社だと思います。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも休みは休み!という傾向です。万が一、休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コマツというブランドが強く、新しい取り組みな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあり、会社自体は残業を減らす傾向なので仕事の効率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:借り上げ社宅制度がある。好きなところを不動産屋で決めていい。初期費用や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:全社員の1ヶ月の残業時間は、30時間程度。パソコンの電源を入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は管理職になれるので、30歳から高水準になります。今はボーナスが減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:やりがいを感じるのは営業職ではないかと思います。後はその職種の方でない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が連結でグループ連結なので結構左右されます。後は個人評価や事業所評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業はお客さんの都合があるから難しい。セミナーや展示会は土曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:コマツなので歴史もあり、社風はどちらかというと体育会系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間128日休みがあり、それプラス年休は最低14日消化しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:お客さんは仕事をしている状況なので羨ましがられたりがよくあるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:だいたい19時には誰もいなくなってしまう。ノー残業デーなども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の雰囲気は強い。若手でバリバリやりたい人には向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:特にはないが、これから販社合併の話などが噂で回っているので、そこら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にはないが、体育会系が強いから、飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:プライベートの時間はよくあります。年間休日128にちプラス最低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:特にはありませんが、家族手当などが少ないという声は聞きますが、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰などもあるからわかりにくい。まあ勤務時間に不満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フロントさんくらいしか基本的にはいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まあなんとなく明るいかなとは感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:特にはないが、最近は会社の体制が色々かわりそうなので、しばらくは様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:地域によって市場が異なる為、営業は難しい。災害などにも左右される傾向が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:上場企業の中でもトップクラス。福利厚生に関して、不満は聞かない。新入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると非常に高所得。賞与が全体的に高水準。福利厚生は大満足。年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
会社の安定性:世界に社員が4万8千人いる企業。外国人が7割ぐらい占めているグロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりにある。やればやるほどボーナスもあがる。営業は成績がわるいと呼
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