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コマツレンタル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風であった。コンプライアンス問題や労働災害撲滅に対しては非常に力を入れていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署によって差がある感じであった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:コマツなので歴史もあり、社風はどちらかというと体育会系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の雰囲気は強い。若手でバリバリやりたい人には向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にはないが、体育会系が強いから、飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まあなんとなく明るいかなとは感じます。
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2.9
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6-10
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:場所や営業所によりますが、40〜50代の方が多い部署があり若... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長によって店舗のカラーがある!統率力を持っているベテラン店... 続きを見る
3.4
東京都港区高輪3丁目7-6丸三屋ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性ばかりだけど体育会系な雰囲気です。店舗によるが、社内交流... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社すると店舗勤務となるが、店舗のベテランアルバイトとの交流... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に2回全社員が集まるキックオフがあります。... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区高砂5丁目35-12
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:アナログで社内体制が追い付いていない。それにより業務は煩雑で... 続きを見る
2.6
東京都府中市若松町2丁目30-5NKLビルディング
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】裏を返せば少人数なのでそこで仲良くなれないと... 続きを見る
3.6
和歌山県新宮市キナンビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力や実績をきっちり積めば昇給さしてくれたり、年齢や社歴でな... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営は堅実であり、近年働き方改革が進んでおり、リモート勤務し... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区西天満3丁目5-33
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の社風に思えますがやる気次第では昇進可能... 続きを見る

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