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株式会社ユーシン精機のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:既存事業は、競争が低く利益率が高い。事業展望:競争が低いニッチな業界
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅手当無し。最近は入社して浅い社員は手当があるようだが実家が遠いなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:ニッチな分野で特化している事業の弱み:市場のせまさ事業展望:将来的に
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得、教育に対する補助制度狩り。働きがい:残業も少なくワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。また、昇給率も低いです。給与に関しては、期待できま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み営業は休日対応あり多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏・冬年2回、交通費全額支給、マイカー通勤可。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性社長の為、女性が働きやすい職場作りを積極的に行われています
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長に向けてチャレンジしていくものと思って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが他の会社に比べてもらう金額が少ない。働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】各製造現場で、簡単な組み立て実習を、パー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直あまりない 商材もたいしたことがない 業界自体あまり大差ないものをつく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:20年以上前の事になりますが、入社前・入社後の研修はしっかりしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:やりがいについては、特にない。決まり決まった仕事をそれなりにこなしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業にも手を広げており、将来性は期待できます。 新しい敷地も購
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 7万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏、冬の2回。あと年度も売り上げ目標を達成すると少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の市場規模はそれ程大きくはないが、最後発企業でありながら業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナ社長であるため、トップダウンの経営形態である。営業以外は、残業
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助はない。社員持株会はあり、補助も多い。オフィス環境:本社オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:客商売という面が強いためか長時間労働が普通という雰囲気。顧客
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得は強く奨励しており、レベルごとに報酬があった。若手向
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:ニッチな業界で老舗なので、シェアは高い。事業の弱み:単純な機械なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:年に5回の強制有給がある。決められた日に、休日ではなく有給を強制で使用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得奨励金はいいやる気キーパーになっている。英検やTOIECも対象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格の奨励金が制度として充実している。多くの資格が対象となっているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:研修制度あり働きがい:グローバル
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社に比べては多いと思う。トップが女性なのでやは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金は無い。 自力で取
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:福利厚生は年々良くなっている。通常考えられる制度はだいたいある。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:仕事内容は事務、資料準備など。組織体制がしっかりしている。不安な所は教
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしている為、仕事へのやり甲斐などを感じな
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:社長が女性なだけあって、産休・育休制度は充実しております、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:30分ごとに残業代が増えていく。マクドナルドなどは1分単位で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に左右される。評価は上がっても、業績が悪いと支給額が下が
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:あまり無いオフィス環境:オフ
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