口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
同じ業界の企業の口コミ
0.0
岡山県倉敷市
メーカー・機械
2.7
富山県南砺市
メーカー・機械
0.0
千葉県浦安市鉄鋼通り2丁目5-6
メーカー・機械
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
2.7
東京都世田谷区桜新町2丁目11-20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】マシニング加工、図面読み解く力、部署...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目12-22渋谷プレステージ7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発に繋がる様なものは無かった。働きがい:働きがいが...
続きを見る
2.7
埼玉県幸手市
メーカー・機械
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル 9F
メーカー・機械
2.7
東京都板橋区板橋3丁目5-2スワローハイツ
メーカー・機械
株式会社ユーシン精機のカテゴリ別口コミ(117件)
株式会社ユーシン精機の回答者別口コミ(24人)
- 責任者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月26日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月09日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月25日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユーシン精機の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
中途採用のための本社研修がある。
丁寧に教えてくれるが、もっと研修で教えるべきことは多いと感じる。
業務に活かすには期間が短いのでは。
全社的に人を育てるのが上手くない。
新人から社歴の長い人に聞きにくい環境がところどころで見受けられる。