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株式会社コスモテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:新入社員に対して仕事を教える体制が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:取付工事等が無い日は修理対応がメイン業務となるが、場合によっては夜間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:設置に関しては、基本的にあまりマニュアルがありません。設置現場ごとに強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:教育・研修については、現在世代交代の時期でもあり、十分な教育・研修が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:入社後の2か月間は本社での研修となっているが、工場での製品(部品)組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:仕事のやりがいについては、部署にもよりますが、印刷周辺機器メーカーとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:家族手当や持ち家手当、出産祝いなどの手当が充実しているので、前の会社程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:印刷業界としては斜陽産業だが当社の扱う印刷周辺機器のシェアとしては
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口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:家族手当、住宅手当は他社に比べて多いと感じます。社員旅行はほぼありませ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:経験者であればいいのですが、未経験でも色々な知識、資格を蓄積
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口コミ投稿日:2019年03月26日
評価制度:実務状況が見えにくいのが現状です。設置、保守の内容での評価なのか、こな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:主な商品としては印刷機械の周辺機器を作っていますが、現状弊社のこの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:自社の装置以外の修理、据え付け以外にも工事等でいろいろなジャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:福利厚生については、他社に比べて、基本的なものはすべてついてありますし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:仕事の性格上(生産機器の修理、据え付け)、休日出勤、時間外での仕事が発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:新人教育、研修制度は充実していません。まずは設置の実務をこなしながら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:給料については、総支給額については手当等が沢山ついてきますので標準的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
成長・キャリア開発:印刷機の周辺機器というニッチな業界ですが、その分業界トップク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職より給与が上がり、手当てが多く付いて
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