株式会社ジャパンシルバーフリースのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ジャパンシルバーフリースの回答者別口コミ（1件）
株式会社ジャパンシルバーフリースの職種別口コミ（7件）
株式会社ジャパンシルバーフリースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年11月11日
株式会社ジャパンシルバーフリースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
企業カルチャー・社風:
私服勤務、社風が固くない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同時で気が合えば気楽に社内環境について話したり、ごはんに行ったりする環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国籍などに全くこだわらない多様性の企業である。
私服勤務、社風が固くない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同時で気が合えば気楽に社内環境について話したり、ごはんに行ったりする環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国籍などに全くこだわらない多様性の企業である。
株式会社ジャパンシルバーフリースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
株式会社ジャパンシルバーフリースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
株式会社ジャパンシルバーフリースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
事業の強み:
歴史のあるアパレル企業
事業の弱み:
冬物の服がメインなので季節によって業務の量が変わる環境が弱み。
事業展望:
多様性が通る企業なので、人事部門や営業部門どちらも成長がありえる企業だと思う。
歴史のあるアパレル企業
事業の弱み:
冬物の服がメインなので季節によって業務の量が変わる環境が弱み。
事業展望:
多様性が通る企業なので、人事部門や営業部門どちらも成長がありえる企業だと思う。
株式会社ジャパンシルバーフリースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与制度もしっかりしており、自分が頑張った実績の分賞与として評価してくれる環境。
評価制度:
年功序列よりは、実力主義の制度に向いている。しかし厳しい環境ではないので、自分の意見を伝えやすい。
給与制度もしっかりしており、自分が頑張った実績の分賞与として評価してくれる環境。
評価制度:
年功序列よりは、実力主義の制度に向いている。しかし厳しい環境ではないので、自分の意見を伝えやすい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンシルバーフリースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンシルバーフリースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大阪本社と東京支社の福利厚生制度が異なるので確認が必要
オフィス環境:
私服勤務であり、オフィス環境にこだわった決まりはないので、アイデアがあればどんどん伝えて作れる環境。
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