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株式会社シークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円300~620万円30

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲300~620万円
回答者数30

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
427万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円450万円15
30~34歳433万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 27万円 0万円 109万円
年収 438万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
給与制度:
賞与は評価によって+αがあるようだが、どれだけ+αされていて、なぜ+αされたのか理由を聞かないと教えてくれない。ただここ最近は5ヶ月の賞与が貰えていたので賞与の額としては申し分ないと思う。

評価制度:
派遣は評価者である上司と一緒に仕事するわけではないので、仕事ぶりをしっかり評価されているとは思えない。年に一度の上司との面談で評価が決まるので日頃の仕事ぶりをみて評価されるわけではなく、その面談でいかに自分のやってきた仕事をアピールできるかが鍵になる。日頃から自分の仕事を見てくれている派遣先の上司からの評価はほとんど自分まで降りてこないので、ちゃんと評価されているか不安になる。

口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援本部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:この業種においては一般的な給与だと思う。残業代もしっかり払われ、賞与も
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年明けごろに毎年評価面談があります。自己評価→管理側の評価→総合評価と
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は多くもなければ少なくもないです。派遣先によっては残業多くて稼げる
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ プレス型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能等級制度を採用しており、年に一度その年の活動状況に対し5段階で評価
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ CAD設計オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 1万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各昇級ステージが設けられており、新卒は初めから。中途は面談によりスキル
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通に働いて年3000円の昇給賞与は4か月+決算で0.5~1か月交通費
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:可もなく不可もなくといった感じです。評価制度:評価制度は合ってないよう
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給スピードは遅いと思う。派遣の辛いところだが、派遣先の社員と同じ仕事
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与;高いとも低いとも言えず、標準的だとおもう。昇給;年間で数千円程度
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年少し上がる賞与は年によって変わるが基本4ヶ月以上あり評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 電気・電子系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:専用の評価シートを用いて、自己採点・上長採点の後、上司との面談を経て評
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は数千円くらいです。手当は充実してると思います。賞与は年間4ヶ月
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、基本給+年齢給+能力給+役職手当+その他手当また通勤費は全額支
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、基本給+能力給+年齢給です。そこに手当が加算されます。役職手当
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力等級がある程度上がると定期的に昇格試験があります。ちゃんと準備して
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給がある程度の上がると、定期的に昇格試験があります。準備すれば落ち
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は手取り19~30万とばらつきがあります。仕事さえあれば簡単に30
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:機械設計士や技術士等業務に関わる資格を取ったらそれに応じて昇級試験全て
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与水準は平均的な気がします。賞与も月2回あり、多くもなく少なくもない
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はあってあまり多くは感じなかったが、業務内容相応な気がする。
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を担当する人物が自分の働いている場所と同じ、もしくは目の届く範囲に
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不通の一般派遣よりはボーナスがあり、交通費も頂けるのでいいと思います。
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格をとっても一時金としてお金をもらえるだけで資格手当てとして月給が上
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはまず4ヶ月は保証されている 去年は決算賞与として1ヶ月分出てお
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これといって他社と大きな違いはないように思う。昇給に関しては評価にもよ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社間もないうちはそんなに気になりませんが、基本的の横ばい、派遣先とは
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 46万円
給与制度:毎年昇給があります。評価制度と連動しており極端な変動はあまりありません
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 46万円
給与制度:毎年評価面談があり、それにより昇給額が決定されます。評価点と昇給額が明
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 21万円 2万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:今はわからないが就職氷河期、賞与はアウトソーシングメーカーとしては出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通だと思います。 賞与もできるだけ還元してくれてたと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己批評価→上司評価にて査定されるが、社風が体育会系のかんがあり、飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の責任や負荷が低いのに対し、給与は高め。賞与や各種手当ても比較的充
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の会社とそう変わらないと思う評価制度:誰かの評価を気にしたことがな
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株式会社シークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金あり(3年以上勤務)家賃補助ありオフィス環境:本社は駅から近いし
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:遠方からの入社の場合の住宅手当や通勤費等はきちんと支払われる。退職金は
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