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口コミ投稿日:2023年08月28日
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピー・アール・オーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社員同士が、つかず離れず、といったいい距離感が自然にあります。代例えば、私用で休みの場合は細かい理由等は特に聞かれることもありません。
総務以外にはエンジニアさんがおおよそ7割くらい在籍しています。現在はエンジニアはテレワークがほとんどのため、居室内は割と静かです。
組織体制・コミュニケーション:
総務の環境は、年齢が30代前半から60代の社員が現在所属しています。みんな隔たりなくコミュニケーションをとっています。在宅勤務の際には、スラックというツールを使用してコミュニケーションをとれるので不明な点や聞きたいことなどはいつでも聞ける安心できる環境です。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人以外にも外国人が数名います(エンジニア)。外国人はみな日本語でスムーズに会話をし、仕事をこなしています。
障害者雇用も行っているため、障害者も通常の方と一緒に働いています。
総務は現在は女性が多いですが、男女問わず働ける環境です。