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朝日ソフトウェア開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:
住宅補助は最大1.5万円程度である。
退職金は確定拠出年金いがいにはないと思って良い。

オフィス環境:
プロジェクト先による。

朝日ソフトウェア開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
アサイン先により勤務時間は大きく変わる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本あまりできないと思って良い。時短勤務も日毎に申請しなければできない。
副業は禁止されている。

朝日ソフトウェア開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
保守的な社風であり、悪く言ってしまえば古い体質の企業である。

組織体制・コミュニケーション:
あまり社員同士の交流がないので帰属意識が薄いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

朝日ソフトウェア開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:
女性SESは1、2人程度で、皆さんすぐ離職されていたと思います。女性が働きやすい環境かどうかは微妙です。

朝日ソフトウェア開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:
研修は1ヶ月程度であった。
資格取得を行えば祝い金を貰うことがかが可能。

働きがい:
アサイン先に依存する。
スキルが身につくところもあるしないところもあるだろう。

朝日ソフトウェア開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給と職能給に分けられているので賞与がかなり少ない。
元々の賞与も少ないのだが。

朝日ソフトウェア開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:
特になし。同じような会社はたくさんあると思う。

事業の弱み:
開発メンバーを増やして対応する必要があると思われる。社員のほとんどは派遣なので人売り企業から脱却する必要があると思う。

事業展望:
自社開発も行っていないので今後は受諾開発だけではやっていけないと思われる。

朝日ソフトウェア開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は0.5ヶ月程度で基本給も低いのでほとんどお小遣いと思って差し支えない。

評価制度:
基本的に年功序列であり、会社の体質はおそらく変わらないだろう。