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シンポ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:商品がよい 営業力がある事業の弱み:商品が強いので新たなモノが出てこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに違います。メンテナンス部門や生産部門は厳しいようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造部門でしたが残業代を支払われない時期が長くあり、時間給は良くなかっ
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:ただ机に向かって図面作成をするだけではなく、現場に出向いて現調調査をし
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:電話やラインを主に用いる。休日でも夜間でも関係なく
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金や持株会がある。反強制で入会を迫られる。オフィス環境:一般的なオ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
会社の安定性:JASDAQ上場企業であり、株価も安定しています。製品のシェアは6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社があまりいない為、企業としては安定しているように感じる。 日
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ありますが、規則が不透明で上の者の気分によるものかと。評価制度:部長級
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口コミ投稿日:2016年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:店舗の開業に対し、初期の段階から、クライアントに携わる為、クライアント
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社であろうと初任給は募集要項の最低額からスタート。 基本給・賞与は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:主に自社製品(ロースター)を納品する焼肉店の排気ダクトの設計。またトー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日は、基本的には土日祝と年末年始休暇とお盆休暇ですが、会社
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口コミ投稿日:2016年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:個人経営から上場企業まで飲食店を運営する様々な人と出会えるお店作りをゼ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:有給休暇は、年間の取得予定表を提出し、申請・取得しやすい環境です。夏季
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅手当あり、寮なし、通勤費用は実費精算、退職金あり。オフィス環境:拠
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度は一般的な会社にあるような制度はないかと思います。 顧客
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、平日9時~18時(昼休憩12時~13時)です。設
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通して会社経営の勉強ができたと思う。 いずれ会社を起業し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:業務内容としては、営業や事務、管轄エリア等、業務や担当は分かれています
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には、月~金9:00~18:00です。業務量や現場作業
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口コミ投稿日:2016年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:業界が安定していない事もあり、社員数を増やす事に消極的な面もあり、状
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:ごく普通オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場しているので工務がもう少し技術力が高いと思っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メーカーなので自社製品に自信が持てる!お客様と直接お話しできるのもやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%もないくらいで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性は優遇されていた。それを勘違いする女性社員も少なくなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】物事にチャレンジしようにも、管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だが想像以上に現場仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】なかなかとりづらい雰囲気でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】がんじがらめに、硬直した職
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格試験の費用は二回までは会社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたい想像の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事そのものが
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