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シンポ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~800万円13

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数13

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600万円
(平均年齢36.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳536万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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シンポ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与はそれなりに高いと思う。ただのんびりはしていられなかった。かなり忙しい会社。いろいろなスキルが身につくが、働く人を選ぶと思う。万人向けではない。

評価制度:
どの会社もそうだが明らかな基準はなく、上司の判断と在籍年数によって決められている。不満を言う社員は少なかったと思う。納得できる人事制度があればいいが、そんなのはどの会社にもないと思う。あればぜひ行ってみたい。

口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給:年1回 1万程度賞与:6.4ヶ月/年各種手当:家族手当8000/
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高いと思う。入社時の査定は前職での実績に合わせているハズ。毎
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ありますが、規則が不透明で上の者の気分によるものかと。評価制度:部長級
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績より各部門の成績が反映される環境だと思います。なので個人で突
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、基本給は少なめだが各手当てや賞与で年収が高めに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社であろうと初任給は募集要項の最低額からスタート。 基本給・賞与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造部門でしたが残業代を支払われない時期が長くあり、時間給は良くなかっ
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シンポ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社であろうと初任給は募集要項の最低額からスタート。 基本給・賞与は
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シンポ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金や持株会がある。反強制で入会を迫られる。オフィス環境:一般的なオ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅手当あり、寮なし、通勤費用は実費精算、退職金あり。オフィス環境:拠
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給与水準:製造量を上げるために設備を稼働どこまでを製造すればよいかのノ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夏冬それぞれ2ヶ月は固定、バジェットに対して達成すれば期末賞... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:少ない方だと思う。専門卒の方と大卒の方とてば、大幅に給与が違... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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