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株式会社ウエルネスサプライのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】施設利用者様に対して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】配置の部署・職位によって、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:産休なども有り、その点については良いと思います。但し、部署によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
福利厚生:会社として発展途上である為、福利厚生に関しても、まだまだ整えていくべき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:スポーツ・レジャー・温浴・宿泊など多ジャンルに渡って事業所が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は勤務する施設による部分が大きい。昨年位から制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:様々な職種の事業所が日本各地にあるので、自分の希望とは異なる部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりプライベートな時間を大切に・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:施設の特徴、役職が付いてる付いてないにもよりますが、比較的プラ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます!多様な働き方支援:研修の際リモート研
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:課によって様々です。スポーツ科は、綺麗でした。オフィス環境:良いと思い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が聞いていた業務以外もけっこうやらされる事が
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:各種研修制度定期的にありました。働きがい:働きがいは感じませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】2005年に新卒採用することにな
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回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金は無く、余程のことがない限りは有給休暇の使用も出来ませんでした。
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、割と定時で帰れます。そこは評価出来ます。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各現場で日々試行錯誤しながら運営をし
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回答者: 男性/ スポーツ科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:従業員は家族という信念の組織体制で、人間関係自体は悪くない
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
オフィス環境:配属される施設によって違います。休憩スペースがない施設もあればだだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:他企業と比べるとまだまだ。退職金もないので将来は不安を感じる。休日数が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】いろんなことにチャレンジさせてもらいまし
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員は人柄が良いので、人間関係で揉める事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】委託を受けている事業所は、決裁が委託
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】マンネリするところはあると思いま
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回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休などの取得しやすさは、事業所や上司によって異なっていた
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の社員も多く、女性の管理職も多いので、相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:わたしの場合は、最初のあたりは仕事に慣れなくて残業することも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】やりたいことはどんどん起案してチャレンジできる風土。自身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】個人差があるかと思います。 気
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:まだまだ成長途中オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:そういうことは特にありません。ただ、ホテルなどの施設は夜間勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトにどんどん積極的に関わっていける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】一人三役をキーワードに、個々の力に依存しているところがあ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:市の施設の運営には契約年数があり、更新されなかった場合、売上が落ちる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだまだ成長途中評価制度:
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