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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】支店長や課長クラス(不在の時はどう部署の他の者)が毎朝
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く働きやすい環境であったと思う。部
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 不動産営業(分譲・賃貸)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 38万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与に関しては、基本給が低いため、特に新卒入社の人は、他社の同期との差
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 20万円 5万円 15万円
年収 323万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:額面とはかけ離れている。要注意。交通費とかはしっかりでる。でもそれだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:特になしオフィス環境:決して綺麗ではない。清掃も自社の若手社員にやらせ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修制度が無く入社後すぐにOJTのような形で実務にあたるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:資格手当以外は手当がまったくありません。退職金は年に10万程度しか積み
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては毎日遅くまで残業を行っているのが散見されます。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日関係なく電話対応緊急対応が有れば出勤になる為旅行などは不
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:確定拠出年金制度、退職金制度があった。オフィス環境:最寄り駅から徒歩7
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準自体が曖昧 能力のある人間もない人間も判断できない ボーナスは支給
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年次で微々たるものだがある。評価制度:評価制度に関しては、明確で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:働きがいを感じた事は一度も無く何か有ればすぐに担当のせい事務所に居る社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
事業での社会貢献:衣食住のうち住を提供しているが、建物の質は各支店、営業所ごとの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
福利厚生:30才までの独身で実家から通勤不可能の場合は、自社の管理物件に補助を貰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:支援制度は一切なし。基本的に放置主義働きがい:働きがいはなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:飛び込み営業で契約がとれるひとは毎年ノルマ以上に数字を残せば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:教育・研修制度は十分ではないと思います。良くも悪くも自分自身の意識を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:教育体制が整っておらず放任主義的なところがあるため、特に経験の浅い若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は最悪でした。 中途採用者に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一人でこの企業グループをここまで育ててきただけあって、天才的な手腕を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:安定感事業の弱み:社員の入れ替わりが激しい事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月23日
オフィス環境:本社は立派な作りでかっこいい。毎朝社員が掃除しながら確認しているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく額面給与の違いがすごい。1番衝撃だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:新入社員は数日間の研修はありますが、会社内で研修制度や教育制度はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅を取り扱っている会社だけあって、自宅からの通勤困難な社員には月額1
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:仕事面では男女の差はなかったが、受付やお茶出しといった庶務的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本が8時から17時迄の勤務だが、実際は7時には出勤し、遅け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事担当少数 担当者は本当に苦労している やっつけ仕事に見えてしまい、社員
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを貰えるか当日まで分からない。理由書を見せて貰えるが、個人に対
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回答者: 女性/ 不動産営業(分譲・賃貸)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:エントランスから来客用の共有スペースは綺麗で、高級感があります。社
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度を取り入れているため、勤務時間の管理は行ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】不動産関係なので、土地や建物の知識、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人の成果を重視するとの事でしたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いように感じます。営業
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