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回答者別の社員口コミ(レッドフォックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 PG 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 PG
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:当時は社長が赤といえば赤となるような経営でした。ただ、四半
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:現場ガチャによるのは同業他社とあまり変わりません。暇なところ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:40時間くらいの固定残業代と本社から5Km県内の家賃の3分の1の補助を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:会社が、個人のキャリアに対しての責任を持っていないと感じる点。これだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年くらいつとめましたが、その間1回だけ出ました。ボーナス査定期間中(
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:当時は、住宅補助ぐらいはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:いい意味でも悪い意味でも男女平等な部分があります。女性で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男性に負けないくらい、エンジニアとして働き売上を上げてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:会社の向かう方向をしっかりと見極めて、同じ方向を向いて、アピールしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションより今の売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やたら高い人は、あまり見ないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートが現場のリーダーや同僚の能力や性質によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことは聞けば教えてくれる風土ではあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:入社当初のカリスマ性は凄かった。この人みたいになりたいと思って入社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:当時は新宿のオフィスでしたが、綺麗でした。毎朝、社員で、掃除をして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修はみっちり2ヶ月間あります。決して楽ではないですが、それなりに力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途でも、新卒と一緒に研修するので、同期入社の社員ができる。同期が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:同期の女性の割合が2割くらいでしたが、2年くらいで一人になりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:非喫煙者手当がつく。基本非喫煙者しか雇わないので、基本的には、全員もら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:活動に対して、社員間の温度差が半端ない時がある。仲がい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:現状をよしとせず変えていこうという姿勢を持つ、一部の社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:現場によって、差が大きい。定時上がりもあれば、連日終電、徹夜
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:会社に36協定を守ろうとする意識自体はある。社員はそれを破ら
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レッドフォックス株式会社の回答者別口コミ (16人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年10月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年10月26日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 開発 / SE / プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年01月17日
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