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株式会社ハンズのすべての口コミ

女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の考え方でひとつあるのが、各一人ひとりが経営者という考えの下仕事を
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:傷の補修作業員をしています。この間、お客さんに傷の直したところを確認し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
オフィス環境:事務所に関しては、部門ごとに分かれていて、共有のスペースといったも
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:傷の補修作業員をいています。仕事的に技術を売る仕事なので、向
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:活気があり、経営陣との距離も近く、社員には権限を委譲し、任せる風土があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:比較的すぐに責任のある仕事に抜擢される為、経験によりスキルアップでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職の方は手が空く時間もあるのでやりがいは自分で仕事を見つけ出し会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務職は基本9時から18時の定時で帰れます。休日出勤もありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:傷の補修作業員をしています。基本現場なので8時開始です。残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:傷の補修作業員をしています。営業の人も管理の人も現場の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:ほぼ毎日違う現場なのでけっこう移動が大変です。いろんな町に行けますが現
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回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。差別がなく会社の空
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:傷の補修作業員をしています。建築現場の仕事なのでたまに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:傷の補修作業員をしています。うちの会社は女の人の作業員も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:傷の補修作業員をしています。有給あります。しかもぜんぜん使えま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:重労働なので、誰でも長く勤務できるかどうかと言うと、そうは言えませ
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回答者: 男性/ 多能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:古参のスタッフには結束力のようなものがあるのでわないでしょうか事業の
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回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:午前中だけ出勤など選べるため、ワークライフバランスは取りやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一現場単位で給与が支払われます。 一日2現場入ることが出来れば良い日当に
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回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で自由に選べるし、早く終わったら早く帰れるのでワーク
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:毎日大量の重量物を運ぶ力仕事なのでやり終えたときに達成感を感じることが
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 補修

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:事務所研修は3日間あります。ある程度の基礎はそこで学べます。
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:建設現場でのほぼ全ての職種の荷物を楊重しますので、各会社の監
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回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 補修

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:通勤手当出ます。退職金制度ありません。オフィス環境:渋谷のオフィスは会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。 逆に早く終われば終わるほど喜ばれる仕事
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 荷揚げ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:汗を流すことに抵抗がない人はおすすめです。荷物を運搬していると勝手に筋
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:荷揚げ屋ですので、筋肉が全てです。 力の無い者は稼げない。稼ぐには筋肉を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:仮に残業になった場合、普通の会社のように1.25とかそういう
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1現場の仕事が終われば帰れるので、次の現場に行ける。5分で終わっても1
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、多少だがある、賞与などはなし評価制度:稼ぐためには現場数をこな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:完全申告制なので、自分で自由に調整が出来る。 有給休暇はあるが
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回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:特になしオフィス環境:渋谷にオフィスがあるが直行直帰なのでほぼ行く機会
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回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 補修

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性在籍率は7割程。ある程度の経験を積めば役職も与えられます。
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回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当だけありオフィス環境:渋谷にオフィスがあり、
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回答者: 男性/ 多能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が幅広いため求人に出ていた仕事とは違う業
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