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回答者別の社員口コミ(株式会社ネクステージ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも、完全実力主義の会社であることはまず間違えないといえる。昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
社内制度:基本的に休暇は他の会社と比べても非常に少ない傾向であるといえる。1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日にもお客さんの都合によってサービス出勤なんて普通にある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:やはりお客さんのクレームは少なくないという印象をうける。そういう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業理念の浸透:基本的には若手の育成に力を入れているがかえって、若手の退職率は業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
社内制度:インセンティブも他社と比べるとちょっとひけを取る部分も感じる時はある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
入社理由・入社後の印象:平均勤続年数2年ちょっとということもあって、退職者の数は
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口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:もちろん、車を売らないと上司から詰められる部分はある。
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口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:基本的に男性が多い職場にはなってくるので、女性のスタッフ
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口コミ投稿日:2019年10月11日
福利厚生:福利厚生はあまり良いとは言えない。今後増えてくるとは思うが現状の福利厚
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口コミ投稿日:2019年10月11日
多様な働き方支援:シフト制なので、あらかじめ休みは選べるが基本土日祝日は休めない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:基本的には男性が多い職場である。時短勤務などの制度は整っていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:車を売らないと、お金はもらえない。ボーナスも売ってない人間には0実力主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:急成長を遂げている一方で退職者が多いという印象がある、そのために中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は毎日ある。定時に上がれることはほぼないと考えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は店舗によって変わってくるとは思うが一般的に考えても
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