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株式会社ネクステージの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:営業はすごく勉強になると思います。トップセールスの先輩の商談
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:入社後に損害保険の資格取得試験を受けます。また、一部部署では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:インセンティブが無くなったが、目標や上からの圧力は変わらない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:忙しさや業務量は店舗によってかなりの偏りがあります。業務量が
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:募集人資格の取得は1回までなら会社負担してくれるそれ以降は実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:新卒の1年目はかなり研修が多くあり、全国の各地で年に4.5回
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:かなり若い営業が店長になっていた。熱意や成績が良ければ役職を与えて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかり整っています。ただ、近年一気に店舗が増えて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は部署によって内容が異なるとおもいます 入社前に泊まりで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:在籍年数によってではなく基準の実績を満たせば成績によって役職に立候
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回答者: 女性/ 中古車買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取統括中日本/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:買取課は入社前と入社直後に中古車の査定研修が3日間ないし、2
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:店舗によって異るかもしれません。店長によって、店の雰囲気が異なるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修時の宿泊費、交通費等を支給してくれるのはありがたかった。
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:業界2位を走り続けているが、最近競合他社の不評が目立つため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:新卒には研修があるが中途採用にはない。入社したものは必ず取ら
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:保険の勉強をしないといけないが、あまりしてもらえない。また、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:新卒時の研修はしっかり手厚いようで手厚くはない。アルバイトと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修がほとんど無く、体で覚える体育会系。基礎知識も教えてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:入社前に資格を取得したり、研修も泊まりがけであったりと勉強に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテンションや、転勤の希望が通りやすい。教育制度が充
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:年功序列は存在しない。才能と実力のみで上にあがれる。研修充実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:言葉遣い・礼儀・マナーはある程度学べる事務は歩合制がないので
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回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:査定研修がありますそこでしっかり勉強しないと後々自分の数字に
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回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思います。全部マニュアルがあるので困
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:離職率が多いからか、全国にどんどん新店を作るからか、人の入れ
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回答者: 女性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:基本的には同じ作業の繰り返しばかりで新しいことはあまり出来な
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:入社1年後には仕事の殆どが出来るようになり全てを任されるため
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:基本的に投げっぱなしで自分で学ぶ、組み立てることを要求されま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:買取、販売、整備の全部署に携わる業務の為、仕事をする上で常に責任感を持
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:入ってから資格を取るように言われるがその試験は難しくないので
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格は入社前、入社後すぐに損害保険募集人資格が取得必要です。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:新店舗を続々とオープンさせているため、新店舗に人が足りないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:なにもやりがい感じない。だから離職率も多いし飛ぶ人間も多い。まだ入社し
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部門/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:コロナ禍から新卒も中途入社の人もリモートで三日間ほど研修があ
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:業務量がかなり多いので、いろいろな事を経験したい方には良いかもしれませ
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