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出光興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

3.3
(回答:41人)

出光興産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。エン ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
統合合併により違った企業文化が存在するのは致し方ないのですが、純民族系の出光と外資系のシェルでは文化の違いが大きすぎて、お互い良いところを取り入れていきましょうとしても、なかなか醸成されないのでは。

ダイバーシティ・多様性:
旧シェルがダイバーシティや多様性というものを割りと早めに打ち出し取り入れていたようで、企業としては素地はあると思います。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
出光佐三店主の経営理念が一番の特徴。あとは雰囲気としては、面倒見が良い人が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特に思い付かないですが、面倒見が良い方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人採用も増やし、女性管理職も、増えているようです。

口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:統合した前二社の社風が違うため、統合の効果で今後はどのような社風になるのかは、社員にも予期できない部分が多い。ただし元の社員数が出光興産の方が多いため、出光興産の社風が主流になるのではないかと予測している。社風は下記の
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:家族主義というのが根付いている。他の企業からみると特異の存在なのかもしれない組織体制・コミュニケーション:どこの部署も生き生きとしているところが多いと感じる。ダイバーシティ・多様性:本社ではダイバーシティとしての取り組
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由闊達ということがよく合う。組織体制・コミュニケーション:若手とおじさん世代でがっつり分かれている(40代少ない)構造だが、割とコミュニケーションは取れている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
企業理念の浸透:日本の方では余程の事が無いとクビになる事はありませんが、海外支店ではナショナルスタッフを相当積極的に解雇を推進する会社、風土があります。
そこには小説等にもなった創業者の理念、人を尊重し、育てていく、といった発想はあまり見ら
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:「人が中心の経営」という考えを経営統合後も共通の価値観としている。世の中に役立つ、尊重される人の育成こそが当社グループの究極の目的であり、事業はそのための手段だと考えながら経営していると社長が述べており、会社のスローガ
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:インフラは先進的になっても社風は堅く保守的なまま。変えようという動きは頻繫にあり色々な活動も行われているが世代交代が行われない限り難しいのではないかという印象。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは比較的始まりの時間は自由ですが、昼食を終えて席に戻って仕事を再開する人がお多く、ちゃんと1時間休みを取りにくい雰囲気があります。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:事業所は、基本的に男性社会なので、それに抵抗がなければ問題なし。考えが古い人間も多いが、うまくいい部分を見習って吸収したほうがいい。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:社員は家族同然に付き合い、生活を守るのが会社の使命である。当たり前のことだが、入社時や理念研修時に資料集を読み、浸透させる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間尊重というように、かなり人員育成を大切にしている。また、働く上でもその主義を貫くよう指導される。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:人間尊重を社風としています。企業カルチャーとしてもかなり変わった会社だと思います。合う人もいれば、合わない人もいるんだろうなぁという感じです。私は人にも恵まれ、社風もそんなに違和感なく受けれることができましたが、それを
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社が本人の将来のことまで考えて育成している。良いことは良い、悪いことは悪い、と言える環境にある。部下の育成が上司の大きな役割のひとつと考えられている。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の考え方、方針と個人の考え方が異なる場合は長く務めることが難しい。個人主義の人には働きにくいかも。

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出光興産株式会社の回答者別口コミ (52人)

  • 管理
2021年時点の情報
    男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 801~900万円
2.12021年時点の情報
  • 製造技術部電気計装課
  • 社員
  • 計装エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部電気計装課/ 社員/ 601~700万円
2.42021年時点の情報
  • PE
2021年時点の情報
    男性/ PE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • 販売部
  • 一般社員
  • 販売
2021年時点の情報
    男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • 潤滑油二部
  • 担当
  • 技術営業
2021年時点の情報
    男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当/ 701~800万円
3.82021年時点の情報

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日本トイザらス株式会社
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年俸制500万円~700万円+インセンティブ ※1/12を毎月支給します。本社/千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 ◎転勤なし 【交通】JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名出光興産株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.idemitsu.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内3丁目1-1
連結従業員数13313名
設立年1940年
代表者木藤 俊一
上場年2006年
平均年収970万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照
出光興産株式会社
3.3
(回答:41人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
637万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度67 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度66 %
職場の人間関係の満足度68 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(954人)/口コミ(5933件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(801人)/口コミ(5771件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1010人)/口コミ(4461件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(991人)/口コミ(4423件)

平均年収(正社員)495万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(726人)/口コミ(4029件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1009人)/口コミ(3938件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(561人)/口コミ(3621件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(456人)/口コミ(2945件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(199人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)782万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)