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中部土木株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 回答なし/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
なかなか、土木だからとは言いたくないのですが、年配の方はやはり昭和の方!みたいな方達が多くいらっしゃいます。話しにくいと言うわけではないのですが、少し考え方が今と違い、上手く噛み合わないことがあります。
また、部署間での人外関係のいざこざも多く、そこあたりを気にしなければならなく面倒はおおいです。
上司のみならず、人の好き嫌いを表に出す方が多いので、気が強くないと辛いものがあります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは改善されてきています。若者にも現場で責任のある立場
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 監督員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はあまり貰えないと思います。今はどうか分かりませんが、監督員だと
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:事務を専門にしている方は基本的に定時に帰るが、施工管理職の社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良き社風があるところです。就活時は若者の風が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は研修期間です。社内や社外で手厚く社員が研修を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:寮は新入生で賑わっている印象。オフィス環境:オフィスは再建されたばかり
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回答者: 男性/ 監督員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:公共の道路や橋を建設するので社会貢献できて、そういったことが働きがいに
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:施工管理という職種の中では有給や代休が取りやすい方だと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
成長・キャリア開発:仕事を通じ成長できる点。当社は少数精鋭です。そのため、業務内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
福利厚生:近年、あいち女性輝きカンパニーに認定されており、女性の活躍推進に力を入
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の女性の給料はあまり高くはありません。しかしその分、残業は滅多に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
会社の安定性:景気に左右される業界だと思います。しかし、当社の取引先割合は公共事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プライベートな時間は無くなります。 日々のサイクルは、朝起きて現場事務所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
会社の安定性:一般職採用の女性社員だとまず残業することがないので、アフター5を重
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとに上司との面談があり、きめ細かく評価をしてもらえることで、目
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回答者: 男性/ 監督員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は休日休暇はきちんと取れると思っていました
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回答者: 男性/ 監督員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
多様な働き方支援:女性社員は基本的にリモートワークが可能です。監督員となると現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:土木は将来無くなることのない業種です。弊社は大きな問題がない限り潰れ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:さすがに施工管理は男性が大半を占めているが、監督がやらなければ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場があるときは休み辛いです。多様な働き方支援:土木のほか、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:出勤日はカレンダー通りだが、たまに休日出勤しても振替休日を誰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
会社の安定性:東京五輪や五輪の後に向けて、業界としてはとても盛り上がっており、工
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格を取りたい際は、就業時間中に勉強会を設けて頂いたり、万が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:会社をあげて一級土木は取らされるし保有者数も多い。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
働きがい:仕事の負担が軽い分、やりがいを感じられることは少ないです。なのでばりば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
働きがい:建設工事業がメインとなるため、事務職は縁の下の力持ちになります。「現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:部署によって待遇は異なります。オフィス環境:立地はよいですが、やや閉鎖
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 30000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大卒 基本給22万円 残業代、最大年3回の賞与 等々評価制度:年2回、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の給与としては、いい方だと思います。 その代わり、残業時間が月1
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力関係なく、年齢で昇格する。また、昇給に関しても評価で上がるわけでは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:公官庁から直接工事を請け負う会社なのに、社内のシ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性は定時から定時で帰っても良いという雰囲気。ただ女性管理職は
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回答者: 男性/ 監督員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男性が多い会社で女性社員を増やしたいと会社も思っているので、女
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:現場支援業務や事務、総務で多くの女性が働いています。現場仕事よ
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