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ネスレ日本株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとしては、グローバル企業ということもあり個
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:外資なので風通しよく、フレンドリー組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ NS/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:提出物が増え なかなか挑戦したいことにまで手が回らない状況
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:新規事業をはじめることもあるが、結果が2〜3年で出なければ
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、言いたいことを言える心理的安全性は確保されて
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンなことが非常に多かったですが、その反面
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:本社は30代後半以上が多く、若手からすると同世代少なくて
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月09日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる会社だと思います。どんどん自分から手をあげ
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 生産本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:外資系ですが、日系企業にとても近いです。新卒で入社した人は
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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 女性/ 生産本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風:福利厚生が充実している。外資系だか日系企業文化(管理)に近
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 生産本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:新卒入社であれば、とても良い環境で働けると思います。今もブ
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 生産本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日：2021年09月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、外資系というより、古い日系企業です。新卒
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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 女性/ 生産本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月30日
企業カルチャー・社風:新卒入社社員はとても大事にされ、チャン
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ネスレ日本株式会社の女性の口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(18件)
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