回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ：育休、産休共に上層部は許可を出して下さいますが、所属部署ではまだまだ浸透しておらず、産前の体調が優れない方がお休みされたり、勤務シフトが安定しないとあまり良い空気ではない。
株式会社ブラザーのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ブラザーの回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ブラザーの職種別口コミ（5件）
株式会社ブラザーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ブラザーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ブラザーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
雇用の安定性： 上記の内容と反復しますが、特殊品であるため市場規模は狭義の世界である反面、新規で参入してくる企業が
ないため 他に顧客を取られる心配がないため売上が安定しているため人員削減、リストラの心配なく仕事が続けられる。
ないため 他に顧客を取られる心配がないため売上が安定しているため人員削減、リストラの心配なく仕事が続けられる。
株式会社ブラザーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ブラザーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月29日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ブラザーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブラザーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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