株式会社六甲商会のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社六甲商会の回答者別口コミ（3件）
- CS 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月31日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年07月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
株式会社六甲商会の職種別口コミ（11件）
株式会社六甲商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社六甲商会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月31日
株式会社六甲商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社六甲商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
高齢化が進んでおり、古い体質が残ったままであり、若手には受け入れずらい雰囲気があると思われます。
また会社のために社員がいる感じもあり、社員の生活よりも会社第一の主義が強いと思われます、
組織体制・コミュニケーション:
基本的には縦社会です。
上の言うことはほぼ絶対的に意見として落ちてきます。
若手の意見はほぼ通ることはないかと思います。
また若手には非常に当たりも強くやり辛いと思われます。
高齢化が進んでおり、古い体質が残ったままであり、若手には受け入れずらい雰囲気があると思われます。
また会社のために社員がいる感じもあり、社員の生活よりも会社第一の主義が強いと思われます、
組織体制・コミュニケーション:
基本的には縦社会です。
上の言うことはほぼ絶対的に意見として落ちてきます。
若手の意見はほぼ通ることはないかと思います。
また若手には非常に当たりも強くやり辛いと思われます。
株式会社六甲商会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社六甲商会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社六甲商会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社六甲商会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社六甲商会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社六甲商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
事業展望:
オフィスには必要なコピー機がほぼ飽和状態のため新しい軸が必要になっていますが、なかなかそれに取ってかわる商材が見つかっておらず、苦戦している感じがあります。
今回のコロナで電子化への方向も見られるので、今はさらに厳しくなっているのではないかと思います。
オフィスには必要なコピー機がほぼ飽和状態のため新しい軸が必要になっていますが、なかなかそれに取ってかわる商材が見つかっておらず、苦戦している感じがあります。
今回のコロナで電子化への方向も見られるので、今はさらに厳しくなっているのではないかと思います。
株式会社六甲商会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社六甲商会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年間1,000円ずつぐらいしか上がっていかない、ボーナスは私が入社してからは毎回出ているが10万程。
資格手当は一応あるが高校生のお小遣い程度。
評価制度:
年齢を重ねるだけ。
年間1,000円ずつぐらいしか上がっていかない、ボーナスは私が入社してからは毎回出ているが10万程。
資格手当は一応あるが高校生のお小遣い程度。
評価制度:
年齢を重ねるだけ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社六甲商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社六甲商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当は全額出る。
オフィス環境:
オフィスは良くしていこうと意識している。
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