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中途入社

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:
同業他社と違い、店舗は自前で持っていることが多く、立地も良いので開発の余地がある。

事業の弱み:
貸出金利息収入以外の利益創出手段に乏しい。よく言えば健全経営だが、超低金利の時代において、本業が停滞している中では大変厳しい状態であると言わざるを得ない。
また東京都内全域が管轄エリアとなっているが、それぞれの地域に完全密着している小規模の地元信金との競合となってしまうと、密度の差で顧客との関係がどうしても薄くなってしまい、不利な状態が散見される。また、平成不況の頃の40台後半の職員が少ない上に近年の中堅職員の流出が激しく、人員の不足やレベルの低下で競合に顧客を取られていく危険性がある。

事業展望:
今後数年以内に規模縮小かコア業務純益の赤字転落のいづれかにはなるのではないでしょうか

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は若手のみ少額ながらあり。退職金もあり。寮は昔はあったようだが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:若年層の社員には住宅手当がでるようだった。財形貯蓄も存在はしていたが、
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:支店によって上席からの働き掛けがあれば休暇が取れるものの外回
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし財形貯蓄あり社員持株会なしストックオプショ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の縦社会なので、そういうのが苦手な方には合わないと
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列な雰囲気と、組織形態。考えが現代に合って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:女性はほとんどの場合内勤になるが、かなり残業は少ないと思う。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:本部により残業できる時間が管理さているのでその時間を超えての
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:住宅手当が少なく条件が厳しい。一人暮らしである事が必須であり、金額が1
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:地域密着型の金融機関であること。取引先との距離が近いため、顔を覚えて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:最近若手職員に対して住宅補助が月に15,000円出るようになった。寮は
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期昇給があり約5000円ずつ上がっていく。また、数年に一回等級が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みである。地域振興というものがあるので、地域のイベ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:内勤は残業はほとんどなかったので比較的に早く帰ることができた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日休み。年に一回休日出勤があるかないか。連続休暇(夏休み)
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:他の地域金融機関と同じことをしているが、年金レディ等の設置ができてい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:比較的定時に帰れますが、忙しい支店に配属されると残業はありま
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:ポイント制度をとっており、資格を取ればそれが単位として認めら
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:遅くても19時には退店しなければいけないオンオフはハッキリし
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスもちゃんと出ます。ただ、人員が減り、一人当たりの業務量が増えて
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:基本的にはお願いセールスであり営業力での成長はほとんど感じら
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしているイメージ。休みもしっか
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:毎年昇給はあります。人にもよるけどだいたい5千円程度。それでも10年以
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は初任給が低く手当もそんなに良くない。昇給は年に5000円程度
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては明らかに他の金融機関に比べ天国であると思う。上席
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、合格をすれば申請をすると全額戻ってくる
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助はひとり暮らしの人に対してのみの支給であり、金額は15000円
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みである。残業も基本的には19時以降は出来ないことにな
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みで休日出勤もあまりない。地域行事でたまにあるくら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:古い体質。新しいことを取り入れようとしない。働き方が昭和か
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:本部からの命令を店舗が受けて行動していることが多いが、店舗
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回答者: 女性/ 窓口、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:女性は残業がほとんどないので、ワークライフバランスはとりやす
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格手当は少しだけ出る。しかし、ものによっては一回以降は自己
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:一人暮らしの若手には住宅補助が少額ではあるが出されている。通勤手当等は
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