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大東京信用組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:
管理職登用を支店長の比率で言えば、40近い店舗数のうち2人だけ。
増やそうとしてるかは分からないが、
まず支店長クラスまで在籍し続け、等級もあげることに情熱や関心を持つ女性がいないように感じる。
ただし、古い体制の意味を込めて
「女性には優しい」と言える。

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては明らかに他の金融機関に比べ天国であると思う。上席
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:私はお勧めしませんが、古い年功序列等を受け入れられる方であれば
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務を取っている人は多い。また、最近は女性渉外や管理
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務があり女性に働きやすい制度が充実しております
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:窓口業務をすることがほとんどである。(女性渉外も最近は出てきて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:時短や産休育休制度を利用して働いている女性が多いので、女性には
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の支店長も誕生しており、段々と働きやすい会社になっているの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:支店によって様々ですが休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えて
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の支店長や次長がいたりするので、管理職登用については積極的
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:出世を考えていない女性にとっては働きやすい環境だと思う。逆に、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:体制が昔ながらで、未だに要職は男性が大半。有給の取りやすさは支
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:管理職としての登用は少ないと感じます。店頭対応の業務課は休みが
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性同士のやり取りは大変かもしれませんが女性には天国な職場だと
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはいい会社。何もしなくても定時で帰ることができ、目
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。基本定時、事務作業、男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:非常に働き易い。男性の離職率は高いが女性の離職率は非常に低い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては事務職でこれほど働き易くて給与も高い所はないので
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短など制度はしっかりしている。女性ばとても働きや
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八王子/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:事務の女性は営業よりも圧倒的に業務量も少なく、早く帰ることがで
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:男女比が半々であり、窓口担当、事務課とし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:時短勤務などあるが、忙しい店では短い時間内で全て処理しなくては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:近年では支店長、次長と、店舗の運営兼管理を行う役職を任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:3年目までは女性の営業の活躍が非常に目立っており、3年目
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:事務なら、働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男女間の格差を無くそうと努力する姿勢が見え、女性の管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:レベルが達していないと思える人でさえ役職が付いたりしてい
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宮城県仙台市青葉区国分町3丁目5-30
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