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興和運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
通勤手当は会社の計算式で支給されますが、
実費に比べてやや足りず、持ち出しになる場合があります。交通機関(地下鉄)を使用の場合は全額でますのでよかったです。
退職金もあり長く勤めればある程度支給されます。

オフィス環境:
本社は新社屋(自社ビル)でとても綺麗で良い環境だと思います。みんなで毎朝掃除をする、物を大事にするなどを社員教育の一環として行います。

興和運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって変わります。女性事務員は定時で終わり、残業はありません。休日は年間予定日数が決まっており、分割して早めにわかりますので、予定など組みやすいです。

多様な働き方支援:
週に一回程度定時デイがあり、早く帰れる日があります。

営業担当は社用車を与えられ、時間によっては直帰したりできます。

社員が皆、ZOOMを使えますのでコロナ禍の時は会議をリモートで行っていたりしました。

興和運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
ダイバーシティ・多様性:
以前はハーフの方がドライバーとして働いていました。LGBTにも一定の理解があると思います。

興和運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:
女性事務員は、働きやすいと思います。毎日定時で帰れますし、子供さんの行事や体調不良などがあっても中抜けや休暇は取りやすい環境です。その分、土曜日出勤をして、埋め合わせをします。

興和運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:
とにかく社内でできることは何でも所内でおこなおうという風土が強く、通常業務以外にも車両メンテナンスや事務所の修理修繕などいろいろな経験ができます。積極的に動ける人間に育てようという考え方と無駄な支出を出さないようにして利益確保しようという意思がつよく見られます。

働きがい:
人間力を高めることができると思います。また、自分でいろいろなことを積極的にしていかなければならないという意識も養われると思います。意欲の無い人間は評価されません。

興和運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
5Sや規律がしっかりしている会社だとは思っていましたが予想を超えるものでした。その分、態度や品行の悪いドライバーはおらずしっかりした人が多いと思います。

興和運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:
大手メーカーからの仕事を直受けしているので仕事量は安定しており、会社としての規模と力も強いと思います。

事業の弱み:
ドライバー不足が叫ばれている昨今の中、規律面などの企業風土が厳しくそれを納得して取り組める優良ドライバーの確保が課題ではないかと思います。

事業展望:
明確な意思を持って会社として動いており、ドライバーの質も高いと思うので同業に駆逐されにくいとは思います。

興和運輸株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
業界の中では、割と手厚い方かなと思います。