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回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:
最大の強みは「自社オリジナルブランド」を沢山持っており かつ高価格帯である点です。ブランディング力も長けており 出店場所もお洒落な場所のみに厳選済みで ブランドが劣化しない様に 常に新しいものにチャレンジしてます。ちょうど新ブランドも 更にひとつ出た処です(有名な芸能人さんとのコラボです)。またファッション的な眼鏡ですが 誰しも人は老眼に成る為 ファッションに飽きる中高年でも 遠近両用作成の潜在ニーズがあり 長くお客様であり続けて頂ける 一般のアパレルの短い付き合いとは 一線を画した業態です。

事業の弱み:
コロナに成ると 大きな商業施設に入ったお店が 一斉休業で 開店出来なく成る事です。よって回転できなければお客様も来店できず 売り上げも立たない。後は常に お客様から飽きられない作品を作り続けるかです。但し 我々が拘っている「鯖江産=国産」が現在少しネックに成ってます。鯖江の生産者の高齢化で作れる量も限られており またその他事情も重なり 生産納期が少し遅れがちです。ここも弱みです。

事業展望:
非常に楽しみです。来年は創業50周年記念行事を行う予定らしく 様々な企画が耳に入ってきてワクワク感があります。また同業他社の中でも ブランドイメージが高く維持出来ており 社員の皆さんが 自社商品を誇れる状況で 今後も他社との差別化が継続できると思えます。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:取り扱う商品が 高価格帯のお洒落な眼鏡(アイウェア)なので
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:住宅補助もあるので大変ありがたいです。各種補助金がそれなりに充実してお
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:眼鏡販売部門の関係会社(アイヴァンリテーリング)は土日も勝負
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すれば有りです。また福利厚生としてスポーツクラブを
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:コナミスポーツと法人契約しているので、1回500円で通う事が可能です。
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には社歴等に従ってあらかじめ決まったルールにより昇給し、賞与につ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:出社時間は現在はコロナの関係で7:30もしくは10時の時差通
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:眼鏡作製技能士・TOIEC・日商簿記・中国語・税理士・社会保
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種の手当がかなり充実していると思います。一定の年齢や一定職階迄は毎年
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい会社です。コロナ前は1
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:会社の中堅首脳陣がほぼ女性です。女性の力で大半の業務が支えられ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の最大のギャップは 英語を使う仕事
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:同業種の中ではいい方だと思うが、世間的に多いほうとはいえないレベル。昇
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:30~40代が中心、よくも悪くも古風感は抜けきれず、少々体
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業や休暇の取得しやすさは、部署次第のように感じる。繁忙期は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:住宅補助などの手当てはあり、とくに世帯を持つ人にとってはいいと思う。オ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:お洒落で服装に気を遣っている人が多かった。商品もお洒落さを
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業はあったが普段はそこまで残業をするようなこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、やはり世界中を飛び回れることだと思います。もちろん仕事
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:お洒落な雰囲気やカッコ良さを全面的に押し出し雑誌などにも積極的に打ち
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:自社の商品が割引き価格で買えることと半期に一度眼鏡が支給せれるのは眼鏡
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:ファッション性の高いアイテムを扱っている会社だけあって、フ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:特に支援制度などは無かった。眼鏡の知識が身に付きます。働きが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:日本の伝統技術に支えられ、美しくデザインされた製品を国内外に広めていく
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、決算賞与(業績によ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:育休・産休取得の例は多く、出産を経ても復帰や時短勤務が可能。ま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や時差出勤により勤務時間をある程度自分で調整す
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を現在も取られている方がおり、育休から戻って保育園の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有休休暇(入社時に付与)。半休取得も可能。産休、育児、介護休
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、年2回の賞与、業績次第で決算賞与が支給されます。また、各
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:オンラインの販売のみではなく、立地のよいところに実店舗を持っているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社はメガネとサングラスの企画、製造、販売を軸とした会社です。オリ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは多かったが基本的に独身の方が多かったので子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:風通しが良く、部署にかかわらず挑戦したいと言ったらどんどんチャレンジさ
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