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株式会社ねぎしフードサービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 20万円 12万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
配属先の店長にもよるが
ちゃんとした店長のところに行けばちゃんと評価してもらえる。店長、エリアマネージャーにあたる人も当たり外れが多い。
ちゃんと見守ってくれる優しい方もいた。

評価制度:
圧倒的実力主義。
年功序列等はほぼない。
2番手の社員(10年以上)と3番手の社員(5年以下)の社員の給料が数千円しか変わらなかったと話は聞いたことがある
本社の意図は分からないが
やはり家族がいると店長になったり
実力というか……と言ったところがある

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:利益よりもお客様のため。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金はない。ボーナスはお小遣い程度出ると聞いていたがコロナ禍で1万円
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:ステップアップのために項目を達成しなきゃいけないため多くの
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗にもよるが社員は基本残業ばかりで定時で帰れる事は
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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:同期が残業ウン十時間したと聞いた。新店やリニューアル店舗はや
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回答者: 男性/ 人財共育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:「お店をもっと良くしたい」というアイデアがあれば積極的にどんどん発言し
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革は進んでおり、産休や育児休暇等も取得実績はある
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回答者: 男性/ 人財共育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:まずは店舗で接客や調理の基本から身につけていきますので、お
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本社員は通し。定時で帰れることはほぼない。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は飲食店なので長い。その分、学歴や経験が浅くとも労働
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ているオフィス環境:どの店舗も都会にあり駅に近い
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:初出勤の前に本社で新人研修があります。実際出勤した後も、トレ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:社訓を朝礼で復唱させられるのでそこは古い体制が残っているな
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みの曜日はバラバラ。勤務時間も店舗に人が足
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトとして働いたが環境としては働きやすく、時給も飲食店としてそれ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトでした。時給はそこそこよかったです。でも昇給に関しては完全にその
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しなかったのでよく分からないです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修制度もアルバイトでも充実しているので、入社後も安心して働
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:社員の方は長時間の労働でとても大変そうでした。しかしこれは飲
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:お店にもよるとは思いますが人間関係もとてもよく働きやすかっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人が足りていないときは長いです。開店前から閉店作業
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 0万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため分かりません。ですが、コロナ禍の際にはアルバイトにも休
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修期間があるのでしっかりと仕事を覚えることが出来る。働きが
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本年功序列、新入社員は店舗から入り、本社勤務から入るなんてことはまず
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:お客様に喜ばれるコミュニケーションを身に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:会議の時には一か所に全員集まり、各店舗の売り上げや取り組み
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:形態の違う店舗開発などに力を入れている。強みとまではまだいっていない
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与などは業績が落ち込んでいるときでも額面は少なくなるが切らさず貰うこ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティに重きを置いており飲食業での各賞などの受賞歴
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生は弱いかな?でも、ねぎし大学などなるものがあり…会社の事や仕事
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:店長が足りない労働時間を埋めている感じなのでその他の人はそこ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:人員不足で労働時間が多くなることが多い。休日は毎週2日あるが
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一という社風。ホスピタリティを重視した教育体制をと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:あってないようなもの。会議などを、休日にあてないと月8回とれ
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