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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
事業の強み:
解体工事は、2030年のピークまで増加傾向の為、仕事は受注しやすい。されど、競合企業も同時に増えている為、解体のみでは利益率が悪くなってきている

事業の弱み:
競合企業が増えて、利益率が下がってきている傾向がある。施工能力が無いため、施工能力を持つ解体工事業者に仕事を取られがち。仮に受注しても中間マージンを確保しつつ下請業者に発注するため、施工業者の質が低くなりがち。

事業展望:
施工管理会社であるが、営業力のみ力を入れている為、現場施工管理者の質の向上に力を入れないと、競合他社に仕事を取られる。

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:解体工事の施工管理のノウハウを学ぶことが出来る働きがい:社内
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
事業の弱み:施工会社と元請の解体施工管理能力が上がっている為、我々の施工管理能力
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:昭和の企業風土が抜けてない。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:長く勤めている人間が、給与が高いという昔ながらの風土なので、キャリア採
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:仕事が常にオーバーワーク気味。多様な働き方支援:家庭について
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:福利厚生が悪い。オフィス環境:基本的に施工管理会社なので会社にほとんど
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に社員教育には力をいれてない。中途採用社員
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
福利厚生:最低限の福利厚生。オフィス環境:基本的に事務所
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
福利厚生:最低限の条件のみオフィス環境:昭和風な建築
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 解体施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員は事務
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丸翔建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

丸翔建設株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 現場管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月13日
  • 解体施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年06月28日
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