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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:
上司が話題を振ってくれたり、雑談会と呼ばれる社員が集まってしゃべる機会を設けてくれるなど、コミュニケーションをとれる機会を増やしてくれるので話をしやすい。また面談の時に人とのトラブルの種になり得そうな内容は親身になって聞いてくださり、間に入り解決の橋渡し、または手助けを可能な限りしてくれます。

回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:祝日・休日ともには休める。業務内容によっては休日出勤もあるが
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:設計・製造・試験・納品までを一人でこなし責任もって仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:ニーズが特定される上、企業規模もある程度大きな企業が対象になるため、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:ニッチな自社製品を開発・販売しており、それらが大手企業に訴求できる商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:ニッチな自社製品を展開し、それが業界大手企業に訴求できる製品に育ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長性・将来性:AI・RPAの台頭を上層部は恐れている。(製品の特性上、AIが発
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒で初めて働いたため、入社前のギャップはあまり
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる場合は時短勤務ができたり、育児休暇復帰後
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
オフィス環境:喫煙室があり、階が分けられているが完全分煙では
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:きちんと仕事ができる人は評価し給料を上げて
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