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旅行・レジャー（宿泊）業界
株式会社神戸ポートピアホテルの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.4

口コミ218件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(218件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(98件)

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株式会社神戸ポートピアホテルの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社神戸ポートピアホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸ポートピアホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・仕事量:マネジメント層は基本的に日勤、全員同じテーマについて朝礼をして

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:自分のアイデアも取り入れ、プロジェクトを進めるにあたり

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

事業の強み:大きな会議場やホールがあるので、大型の医学系学会や大規模の宴席も受注

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:年間90日くらい。希望は言えるが、部署による。土日祝日や正月

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:大規模施設でフルサービス型のホテル業で多くのスタッフ

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:業績変動型を採用しており、部門別業績目標の達成度と対象期間での損益状況や将

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

働き方の満足点:接客業ではあるものの、在宅勤務も採用している申請ベースで柔軟に対

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価、昇給に関しての制度はしっかりと制度化されており、評価制度も

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:資格手当は各種用意されている。TOEICの社内受験など、制度

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助はないが寮はある。寮はかなり古い。オフィス

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	30万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代ありきの給与体系。昇給もあまり望めない。評価制度:ある程度までは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすい。時短勤務して

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】全ての社員を網羅する研修制度がある。（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社の求める人財像を実践してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】一度退職して、他社を経験してから再度入社する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ミスマッチがあり、入社早々に退職するものがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】良い方向には進んでいますが、まだまだ男

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前・産後休暇及び育児

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】365日・24時間営業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】必要な能力を短期間で伸ばせるような、外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用数が少ないため、既存従業員の受け入れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】非正規社員と正社員の区別が出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方改革を推進し、休みや残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：同じ（または類似の）部門で一筋に専門性を高めるスタッフと、異

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：配属部署で専門性を高められるのはもちろん、部門間の協力体制が高いため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】管理職の大半が、バブル時代の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】人事異動が頻繁にあるので、意図しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】ぎりぎりの人員でまわしているので、重要な仕事も一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】事務職も基本は、お客様のための仕事。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】中途採用者には、きちんとした研修がされない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】2、3か月に一度の全社会議で表彰される。部長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。数年前に、少なくて済む人事制度に変えら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：365日営業しているので盆も正月もない。閑散期はもっと休むよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事　仕事量は

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社神戸ポートピアホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.portopia.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目１０－１

従業員数	417名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	中内仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2898件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:他のビジネスホテルが強いので、なかなかオシャレさや新しさがあ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 主任補事業の強み:新規の店舗をどんどん建てているため、新規開業に携わりたいとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも支配人やマネージャーになる人は多く、会社も女性管理職... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フロント成長・キャリア開発:接客自体はホテルということもありお客様には清楚な姿勢で接する... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:経営分析も、積極的に行い、社会環境の変化にも、敏感に反応し安... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / HR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他のホテル会社がやっていない、ホテルの再生事業。特に地方のホ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多いがキャリア開発ではなく、アレルギー関連など。その他... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務年収・給与の満足点:私自身は上司に恵まれ、面談を通して正当な評価をしていただいて... (続きを見る)

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