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日本道路興運株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 綜合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:2月から4月の繁忙期以外は喫緊での対応が必要な仕事が舞い込ん
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回答者: 男性/ 綜合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:他部署とは業務上必要があるときのみ連絡を取っている
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回答者: 男性/ 綜合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業展望:自動運転がこの先どこまで進むかによる。完全自動運転だけの社会になれば主
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回答者: 男性/ 契約請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給は安く昇給はほぼ手当でのみ賄われている。その為現職の社員でも理解
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:強みは感じられない。自動運転化が進んだら衰退していってしまうと思う。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、ほぼ定時で帰れる。有給も取りやすかった。
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回答者: 男性/ 契約請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:年5日程度、ドライバーを対象とした講習がある、基本土日祝日休
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回答者: 男性/ 契約請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドライバーのマネージメント業が主な仕事だと考えて
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回答者: 男性/ 綜合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:有休は申請すれば基本通るのでそこは男女問わず働きやすい点である
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00の8時間労働。残業時間は、繁忙
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:必要最低限しか備わっていない。転勤すれば住宅補助は受けることが出来るし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:年に1回研修があり、全国のスタッフが集められる。働きがい:自
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:上司や本社とのコミュニケーションは比較的取りやすく
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回答者: 男性/ 契約請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:あくまでも人材派遣会社とは違う事を誇張しているがアウトソーシングでな
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回答者: 男性/ 契約請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:運転するドライバーの高齢化も見受けられる為、年配の方のマネージメントの
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回答者: 男性/ 契約請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:上司と打ち合わせ出来る個人的スペースがない為、内密な面談等は出来な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:営業職の仕事内容しては、主に既存顧客のフォローと新規開拓の2つです。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度について、直近で制度改定がなされたこともあり、諸条件に沿って一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:常にギリギリの人員しか配置しない為、退職者が出た場合、残った人には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に申請すれば全て通る。ただ、自分の有給が何日あっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年一回、一万円までの補助が出る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:最低限はある。逆に特筆すべき所はひとつもない。オフィス環境:立地は支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全に年功序列。実力は全く関係なく長く勤めてれば勝手に給料は上がるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みだが、担当先によっては土日祝日夜中関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:色んな人と関わるので、人との関わり方は勉強できると思う働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:令和の時代になっても昭和のままの考え方。新しい考え方な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:よく言えば個人の裁量はかなりあるが、実態は上からの指示がないだけ。陣頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:設立50年以上の会社だが、教育制度は0人を育てるという考えのない体質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:パソコンのスペックが低すぎなのとインターネットが家庭用のルーターの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の難易度を考えれば決して低くはないと思う。入社2~3年目で昇格試験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:一般社員のうちは残業や休日出社は多くはないが、管理職になると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:本社の場合は住宅補助なし。退職金を除き、その他の福利厚生はほぼない。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員はそもそもほとんどいない。経理等の雑務をしている方はい
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