口コミ投稿日:2020年09月03日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
1.7
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
東洋エンジニヤリング株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
東洋エンジニヤリング株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 弱電工 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月16日
- 技術部 / 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月15日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月10日
- 技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋エンジニヤリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自ら仕事を受けに行く事が可能です。
様々な部署があるので、そこから人手を提供する事で仕事を受ける事ができます。
閑散期などは社内でそういった所で仕事をする事があります。
上司が意見をストップさせて、通さない事もしばしばありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は 組織別で様々です。
私が配属していた部署は様々な部署から仕事を受ける部署のため、ほとんどの部署の方とお話しする事がありましたが、全く交流しない部署もあります。
上司とは話しやすい、相談もしやすく、対応も柔軟で業務上で困る時は頼れる状況でした。