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東洋エンジニヤリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
自ら仕事を受けに行く事が可能です。
様々な部署があるので、そこから人手を提供する事で仕事を受ける事ができます。

閑散期などは社内でそういった所で仕事をする事があります。

上司が意見をストップさせて、通さない事もしばしばありました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は 組織別で様々です。
私が配属していた部署は様々な部署から仕事を受ける部署のため、ほとんどの部署の方とお話しする事がありましたが、全く交流しない部署もあります。

上司とは話しやすい、相談もしやすく、対応も柔軟で業務上で困る時は頼れる状況でした。

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって土曜出勤が度々ある。ない月もある。日祝は基本休み
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションはよく出来てると思います
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だったと思います。夏休みは多い時には10日ほど取
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与は上司との面談がありその評価である程度決まる。極端な評価でな
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得は合格した際に手当が出ます。不合格の場合は自己負担。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:弱電業界として知識を学びたいなら、いいと思います。仕事の力量
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他の会社に比べて少ない方ではないと思います。残業代は100%でる
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩上司は接しやすい人が多いいイメージ。多くの部署
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤かなりあります。部署によっては新築の建設工事に入る
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:土日を平気で仕事を入れます、土日祝日関係なく、お休みの許可を
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少ないので残業代で稼ぐ感じになります。賞与は少ないですが、金額
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり(10000〜20000程度)寮なし。保養
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:住宅補助は新卒でもでるので一人暮らしでも多少余裕があると思います。オフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ここでしか勤務したことがないので他社と比較できないが、ISO14001
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なんとなく【入社後のギャップ】休みがなく、残
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的にどの部署も仲が良いと思います。コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:辞めていく人が多く大変新人を教える余裕すらなく新人もたくさん辞め
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性の方は殆どが事務職なので詳しくは分かりませんが、それほど大
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性は優遇されているイメージ。退社時間が早いイメージ。有給も取
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給ほぼ無し賞与年2回 決算賞与有り評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが朝が早い現場作業が終わったあとも会社で日報を書
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:管理部は働きにくいと思います。服装のことで注意されることもあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低く技術手当がついて16万くらい残業ついて25万くらいに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日なんてほぼない前日にならないと休みがわからない休日出勤が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:休みもなく働かされるので働きたい方にはおすすめ拘束時間も長く現場作業終
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:必要最低限、都内のこの規模の会社として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:教えられることなんてない自ら見て学び勉強するしかない全て自分で仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:1,2年耐えれば仕事は覚える自ら指揮をとり、現場を動かすこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇(夏休み)はとれる前もって言えば休みは基本的に取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:TOEIC受験費など会社が負担してくれますが、当然ながらそこまでの準
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