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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
配送を持つ営業が有休を取ることが難しく、担当顧客次第では休日出勤もある。
祝日休みは年末年始のみ5日ほどあるが、うち何日かの出勤を命じられる場合もある。

残業の平均は30時間ほど。
配送ルートがかなり詰め込まれている為、担当ルートによっては定時前の出社や休憩をとらないきとを半強制される。

ルートセールスの配送が基本になる為、休む為には配送へのお願いと別日配送が必要。
1日休む為に前後数日の仕事量が増え、配送ルート次第では事実上有休が取ることが不可能な曜日もある。
今は多少改善されているとはいえ入社当初は有休を取って出社している人間もかなりおり、お世辞にも有休が取りやすい環境とは言えない。

良いところは完全週休2日制であることと、自由に使える各種休暇が20日ほどあること。
退社時間には寛容的であり、仕事が少ない日には早く帰ることが許されていること。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:ルートセールスの場合は土日を挟む月曜日と金曜日はお客様からの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:地元密着の小さな会社です。経営者が代替わりし、最近は社内の
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与面は昨今の社会情勢から考えると高いとは言えず、世間並みかやや低いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:喫茶ビジネスにおいてフランチャイズビジネスをやっている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業、特にルート配送をしている人は、自分の仕事を基本的に回さ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:最近になり年末以外にもお盆休みを導入するなど労働環境を改善し
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:浜名湖に保養所があり社員であれば誰でも使うことができます。また自社割で
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回答者: 男性/ 配達業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:大きい会社よりもいい会社という企業理念がありましたが、世代
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 1万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
賞与:半期ごとの評価て査定される。その評価は上長からフィードバックがある。インセ
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回答者: 男性/ 配達業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:三河地方では圧倒的な知名度を持っている事業の弱み:大型取引がなくなっ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:若手社員はとにかく挑戦することが評価され、会社としても社員
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署での会話の機会は多く、役員との会話も気兼ね
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回答者: 男性/ 配達業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく異なるが、朝6時から夜の9時近くまで勤務の場
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:仕事面でんはチームで仕事をすることにより協調性が生まれ、プ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:安定成長志向で、企業理念が社員に浸透できている。事業の弱み:売上拡大
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度による人事交流で、管理職へのステップが評価制
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回行われます。評価は賞与支給までの半年ご
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
賞与:夏(7月)と冬(12月)の年2回の支給で半年間の仕事上の評価により人事考課
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:なかなか給与は上がっていく印象はありません。昇給・昇進スピード:人に
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点・改善点:満足している点は特にありませんが歩合制をとってはいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:会社からは有給等消化をするように言われるが業務を回したりする
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:コロナ禍により家で過ごす時間が増えた層にはパン作りや菓子作りは需要が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日前後と販売系にしては多めなイメージ。年々休
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:未だに古い慣習が残っている部分がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:小売の部署には現在部長が居ないため、社長室の人間が統括
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員時の給与は比較的高い。しかしその後ほとんど上がっていかない。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:「大きい会社より良い会社」という企業理念に共感して入社してくる新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日をバランスよく取ることができない。店の環境次第では連
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は5年働いてもあまり変わらない。手当も新入社員の頃から付いている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:社員は良い人が多く、分からないことなどもすぐに聞ける環
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:東三河でのネームバリュー。事業の弱み:コロナ禍で外食産業が低迷した際
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列の空気が強く、自分と同格位の立場の人でも年齢で非常に左右される
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業部は慣れないと有給休暇が取れやすくなる。しかし、先輩達が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗では女性の多い職場であったため、何よりパートさ
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