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ヤマサちくわ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
中途で入ってもゼロからのスタートで、給与は低いです。全国の平均給与には全然及ばないです。昇級もほぼ無く、賞与も最近は多くて1ヶ月です。無い時もあります。本社通勤の場合、車で通勤すると会社の駐車場代を取られるので、交通費は無いに等しいです。

評価制度:
女性の昇格はほぼ無いと思います。役職が付いてる人は全然いません。役職が付く一個下の等級までは割とすぐに上がりますが、ずっとその等級のままです。何歳になってもそれ以上あがらない人がほとんどです。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:会社が年中無休のため、シフト制です。月によって休日数が異なり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。本社勤務の場合、社食はありますがメニューが一
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思います。オフィス環境:オフィスは古いです。パソコ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは社員旅行がありました。他部署の人と交
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:普段は残業がほぼ無く定時であがれるので、主婦の方にはいいと思い
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務所は基本残業はありません。ですが、繁忙期や他部署が忙しく
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:目先の利益だけを考えている感じです。幸せカンパニーと掲げて
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:意識して来客、電話応対をすればマナーの基礎力がつきます。ただ
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 --万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大卒は一年に一回昇給します。高卒、中途に関しては一年に一回昇給しても微
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:雑務が多く、一般の事務だと思い入社をすると違うこ
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:育休、産休は他の会社に比べるとしっかりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:職場は古くてボロい。発送部だけは新しい。備品はストックがめちゃめち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本残業はしない、させないスタイル勤務時間は店舗によって異な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:完全に男性社会。女性はほぼ出世できないと思うし、そもそも大事な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:古い考え方が根付いていたり、やはり年功序列で知識や技量のない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:目標を高く持ちすぎて、足元が救われてる。上司がうまくまとめられないため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社全体協力の心をもって活動してほしい。教育
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社行事の委員を任されるため、公の舞台に出る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、年功序列であるため、なかなか給料や地位は上がらないと思う。上が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品の売れ行きが悪いと、やはりボーナスの額も少ない。基本的にボーナスも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働量に比べ給料は少ないと感じる。また、色々独自のイベントを行うため、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業では、定時から30分すぎてればタイムカード押そうと言うよ
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