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回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:親会社との連結決算で賞与額がきまります。賞与は大きいが月給はそんなでも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は基本はカレンダー通りです。仕事をうまくこなせば休めます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給はそれほど高くないと思う。残業代はしっかり貰える。しかし、残業時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが、現場によっては土日に出勤することもあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助はとてもよい。格安で借り上げ社宅に住める。通勤手当もしっかり貰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 現場事務所/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:自分の作ったデーターベースで現場の役に立った時や積み上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 現場事務所/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:朝から弁当注文事務所の整理、日々の現場の書類の整理、各種申請、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 現場事務所/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ぎょうむをひょうかしていただき時給をあげていただきました。そのことに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 現場事務所/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:グリーンファイルなどの知識が増え独自ルールについても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 現場事務所/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:有給はとりやすく人がいいので働きやすかった。また急な家族の用事で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:親会社主催の講習会が頻繁にあり、やる気と時間の余裕のあるひと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性はほとんど事務員のみで、現場にでる人はほんのわずか。男性社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:さまざまな研修が定期的にあるが、忙しい人はあまり参加すること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業展望:現在は半導体産業が盛り上がっているので当面の間は業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金あります。かりあげ社宅に安く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 現場事務所/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年度ごとではなく工事の終わったタイミングでの評価のような気がしま
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