株式会社横綱の転職・求人・採用情報

≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

9:40 　 出社
（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
業界経験・学歴・転職回数は問いません。

社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT N1)
・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

＜ご応募からの流れ＞

(1)ネット書類審査

(2)面接(採用担当者との対面面接)　

＊ご応募から内定までは最短1日です！

＊内定の場合はご都合に合わせて、すぐにでも入社説明の機会を設けます！

月給：28万円　～　50万円

京都府京都市西京区桂乾町11-6

≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

9:40 　 出社
（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
業界経験・学歴・転職回数は問いません。

社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT N1)
・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

＜ご応募からの流れ＞

(1)ネット書類審査

(2)面接(採用担当者との対面面接)　

＊ご応募から内定までは最短1日です！

＊内定の場合はご都合に合わせて、すぐにでも入社説明の機会を設けます！

月給：28万円　～　50万円

京都府京都市西京区桂乾町11-6

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『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

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10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
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社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
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・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

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＊ご応募から内定までは最短1日です！

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月給：28万円　～　50万円

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12:00　昼の忙しい時間に突入
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（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
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（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
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月給：28万円　～　50万円

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11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

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麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

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（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

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20:15　退社
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14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
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上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
業界経験・学歴・転職回数は問いません。

社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT N1)
・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

＜ご応募からの流れ＞

(1)ネット書類審査

(2)面接(採用担当者との対面面接)　

＊ご応募から内定までは最短1日です！

＊内定の場合はご都合に合わせて、すぐにでも入社説明の機会を設けます！

月給：28万円　～　50万円

京都府京都市西京区桂乾町11-6

≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

9:40 　 出社
（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
業界経験・学歴・転職回数は問いません。

社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT N1)
・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

＜ご応募からの流れ＞

(1)ネット書類審査

(2)面接(採用担当者との対面面接)　

＊ご応募から内定までは最短1日です！

＊内定の場合はご都合に合わせて、すぐにでも入社説明の機会を設けます！

月給：28万円　～　50万円

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≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

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（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
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＊＊Qualification＊＊
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・日本語検定1級程度所持者

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(1)ネット書類審査

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月給：28万円　～　50万円

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≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


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（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

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（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

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（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

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上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

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麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

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★★店長の1日★★

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11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
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14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
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18:00　夕方、夜の仕込みを進める
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20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
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月給：28万円　～　50万円

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麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

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売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

9:40 　 出社
（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

10:00　開店準備
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11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
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14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
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社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
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・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

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月給：28万円　～　50万円

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≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

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18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
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＊＊Qualification＊＊
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20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
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20:15　退社
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≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

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麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

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10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

「横綱に関わるすべての人が幸せいになる」という経営理念を掲げて創業50年になる当社。更なる出店を目指し【10名】の増員募集をします！当社独自の⼈材育成や働きやすい職場環境づくり、待遇面の改善に本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。今やグループ年商100億円企業へと成⻑！
独立制度もあり安心・安定の当社で新たな⼈⽣をスタートさせてみませんか ？

月給：28万円　～　50万円

京都府京都市西京区桂乾町11-6

≪飲食業が初めてでも安心≫
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。

≪調理は簡単≫
麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。

≪業務に慣れたら…≫
売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。


★★店長の1日★★

9:40 　 出社
（着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事）

10:00　開店準備
（仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします）

11:00　オープン
（仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店）

12:00　昼の忙しい時間に突入
（店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所）

14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息
（今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保）

18:00　夕方、夜の仕込みを進める
（合間の時間で事務作業も平行して行う）

20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務
（スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ）

20:15　退社
（今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます）

上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞
業界経験・学歴・転職回数は問いません。

社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。

＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT N1)
・日本語検定1級程度所持者

・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

＜ご応募からの流れ＞

(1)ネット書類審査

(2)面接(採用担当者との対面面接)　

＊ご応募から内定までは最短1日です！

＊内定の場合はご都合に合わせて、すぐにでも入社説明の機会を設けます！

月給：28万円　～　50万円

京都府京都市西京区桂乾町11-6