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グローリーシステムクリエイト株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE1/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一システム統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまちまち、長時間残業している部署もあれば定時に上がれる部署もあるといった感じ
休日日数は、カレンダー通りで年間128日程度あります。GWやお盆など長期休暇もあるため、
長期の休みが欲しい人にはありがたい。

多様な働き方支援:
コロナを期にリモートワークが推進されてリモート出社可能になりました(上限はあるが)
有給を時間単位で使用できる時間給の概念があります。
シフト勤務も可能で出勤時間も調整できるため働き方の自由は高いと思います。

回答者: 男性/ SE1/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一システム統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給機会は一年に一度です。給与については、業績よりも個人の目標に対して
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回答者: 男性/ SE1/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一システム統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:140人程度の会社ですが部署とグループが多く自分が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な会社だと思えます。極端に高い要求をされる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴はあまり無いように思えます。標準的な給与体系と言えます。評価制度:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:現金処理業界のリーディングカンパニーであるグローリーの子会社であり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:親会社は現金処理機に関するトップ企業であり、高いシェアを持ち続けてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列です。毎半期上司と目標面談をしますが、実際上がるかどう
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:親会社からの開発委託がメインになりますが、委託内容が不明確だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生は親会社であるグローリー株式会社に沿っているため、会社規模に対
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトな企業と言えます。自分で変な仕事の抱え方をしな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社組織体制・コミュニケーション:上司とは会話
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:基本的年功序列であり、よほど優秀でない限り、相対評価になります。入社1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社が出してくれる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:出産・育休制度もあり、標準的な企業が採用するレベルの働きやすさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:育児休暇など休暇は
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