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テイケイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:請け合いの業務が多く、粛々とこなしていくイメージです。ただその場その
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:すぐに退職してしまっまので評価基準の精度や公平性はわかりませんが、頻度
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:当時は90%が男性しか存在せず、数少なかった女性もあまり長く続
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:警備会社が母体なため研修、教育については積極的に取り組んでいる。創業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:警備業に必要な資格は積極的に取らせてくれるため、その業界での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修には熱心に取り組みます。 業界内では早くから資格取得に取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、同業他社に流れるケースが多いようです。 また社風が独特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】車内にいるときは全く成長は感じません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社でキャリアを積むと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】日々の業務に忙殺される為新しいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】交通誘導警備のパイオニアという自負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】東京オリンピックまでの間、建築現場やイベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでやるべき仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士の横のつながりは相互
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】従業員からの感謝の言葉と、クライアントからの感謝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とてつもなく剛腕。全て社長ありき。 但し悪人ではない、右翼的な人で(私
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:社風はいたってまともである。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ごく一般的な企業と同等であると考えられると思います。しかし、一般的な企
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては地獄
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤は今のご時世で...という感じの「見込み残業」を支給し、残業代は実
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場系の仕事としては珍しく明細など、きちんと出してくれる。また残業代も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:時間帯は現場の場合はある程度は融通が利く。昼や夜、午後からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:細々とした手当などがある。また、参加できるかはさておき部活動などもやっ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格の数などが多ければ評価してもらえる。直属の上司の人柄にも左右はされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:参加不可能な時間帯の部活動などはやめ、その財源を別につかって欲しいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:現場の者は基本的にシフト制。また変更の相談はあっても強制はさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体力が必要な仕事場かりなので自然と体力はついていくように思わ
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