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テイケイ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:警備と人材派遣を核に人を使った新規事業を行いたいらしく。ビルメンテナ
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:社内研修及び資格取得支援は充実している。真面目に勤務していれ
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:2号業務の現場は8時間ベースでほとんど残業は存在しない1号業
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:外勤者はシフト通りに入れる事が多いが、常駐現場を持たない人は
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:正社員は退職金制度あり。通勤手当が完備されているのは良い点だと思います
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:内勤、外勤ともに給料面は特に資格を持たない人でも貰えている方だと思う。
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:現場の人間は日当に資格手当が付く最近はビルメンテナンス事業を拡大したい
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:上意下達ですね一応変えていこうとご意見箱は設置され出しまし
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当はあります。基本給の昇給は基本的にはないです。あとは、役職手当
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:自分の都合を聞き入れてもらえるので、自分の趣味や家庭の事情に
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 2号/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は2号警備の場合は年2回、寸志1万円が役職や資格に応じてそれぞれ出
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:資格取得の費用は全額会会社が出してくれます。個人のスキルアップに熱心
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回答者: 男性/ 2号/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が検定など重点的に支援しているものは全額出る。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション力が決め手です。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 2号/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:交通誘導の場合、資格による手当はある。役職手当のようなものは勤務場所の
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回答者: 男性/ 2号/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトを出せば休みはその通りになる。出勤希望を出して
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修は熱心です。隊員の気力が試されます。働き
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:天気に左右されるので金額は変わります。仕事をやればやるほど金額は上がっ
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:1号業務は施設での警備となるため女性隊員は多いし、長く努めいる
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも働けている方もいるが、男性が多いためあまりお勧めしない
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的で、手当や研修なども充実している。資
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:男女平等に機会が与えられているかと言えば、否です。実際、管理職
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得費用は全額会社が持ってくれるので、様々な資格を取ろう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:綺麗に整理されているだけ。これと言って良い点はなく、働きやすい環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日だろうが現場に穴が開けば即呼び出し、改善に務めてはいるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはいい点など一切ない。バイトもそうだが、社員は振
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践投入は早いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗にはかなり厳しいかもしれません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】人材派遣、業務委託に関係する各
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の方針としては支援をし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】かなり頻繁にあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】色々ありますが、現場優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社推奨の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】一長一短はありますが、目標と
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