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テイケイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住んでいる場所によって住宅補助がある。通勤手当は6ヶ月定期を購入するこ
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:支社勤務だと3名から5名で支社を運営しているので、挑戦する
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:明るく元気で素直がモットーで、トップから末端の社員まで、風
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。有給休暇も100%取得を推進しており、働き
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関してすべて会社負担で、業務とは関係のない資格(例
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職給はあるが、昇給はない。評価制度:資格さえ取得出来れば、課長職まで
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得と研修は充実している。金銭面で従業員が負担にはならな
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:セクハラ・パワハラにはとても厳しい会社なので、とても働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の考え方は無く、実力があれば昇進できる環
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
オフィス環境:支社に関しては駅から5分以内と、とても
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:圧倒的なマンパワーがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社オーナーである会長のご指示
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社会保険・雇用保険も完備し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】正直、女性が働きやすく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場の隊員に対しては給料のアップを図
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】足腰が立たないなどの身体的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(部署により違うが、カレンダー通りの休み日数を取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】少子高齢化になり中途採用のみの雇用形態も正社
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな人間にも定額ということ。たとえ、仕事をやって無くても、必ず同じ額
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得制度が充実しています。すべて会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:会社の考えに沿わないもの(たたとえばティッシュ)は、どんな理由でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:備品などは、頼めば会社の裁量で改善される。小さなものひとつでも会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ミスをしていると、電話とメールの嵐。ミスをしていなくとも、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:終わらない仕事(終わりが見えない)やることは単純で、ほぼ一緒のこと。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:どの部署に配属になるかで大きく違う。共通することは、表面上はすごくホワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:福利厚生はきちんとしている。会社の仕組み上、生理や育休も必ずと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現場で働く契約社員の給料に対し、正社員の給料
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に応じた給料で、単純明快。ミスしても、基本的には減給はない。役職が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正社員は契約社員(アルバイト)で入社し、取締
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:会社の収入が安定しているので、給与支払いがしっかりしてます。トッダウン
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少ない(1カ月分×2回+決算賞与)残業が出来ないので、役職が上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:現在、残業をしないよう取り組んでいる。もともと残業代がでない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:警備員の管理と顧客管理警備員のシフト、労務管理、調整などの事務作業と現
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給はなし。役職が上がらない限り給与は上がらない。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:可もなく不可もなく、在職がかなり前なので少なくとも現代風のオフィス
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