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テイケイ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】しっかりしてる、従業員を大切にす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:定期的に研修が開かれ、それが義務化され、研修を受けることで新たな気持
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:自分の能力を発揮できる。上司が相談に応じてくれるし、提案を受け付けてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:自分の提案が、仲間からも、また上司からも積極的に評価され、仕
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形式的な人事査定ではなく聞き取りなど客観的な取り組みのおかげで、総合的
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:研修があり、徹底的に基本動作について教えられる。フォローアッ
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:業界では礼儀や挨拶な度に関したは非常に厳しく、まるで軍隊の
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、所属部署では完全週休2日(土日)、勤
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんどが契約社員で日給月給制、勤務日数は20日から22程度でそれ以上
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:社員の態度や挨拶に厳しい会社なので、外部から見ればいい会社と思われる
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は契約社員はありませんでした。オフィス環境:会社の小さな分室で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず4日間の法定研修を行います。以前はその期間の日給は通常勤務より低
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1当務 17000円 。勤務日数で収入が決まってしまいます。 交通費は全
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働きがいを求めるのではなく、単に給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣警備員ですと、勤務日数が多ければ社会保険に入れてもらえます。また、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、ありがと
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:男女関係ない職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、半年ごとに現任研修、フォローアッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】柔道、剣道や英会話などがあるが、正社員しかやれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは充実してます 研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会において必ず必要になる「警備業務」を行うと言う点で、非常に社会的意
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:長い時間をかけた座学、実技の研修があり、非常に役に立つ。座学の中では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】安倍ノミクスが、大企業しか相手にしていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩が丁寧に指導してくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】次何をすべきか空気を読む必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】事前研修で対策に役立ったし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】自分の注意不足やミスが第三
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】特殊な資格なので同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】過剰な利益を求めなければ人材と取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】身体資本なので、体調管理が可能なら続けて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】品物が特殊なため信用を売る仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】周りに気を配るス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】空気を読
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事のできだけではなく人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】資格手当や福利厚生が優遇
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