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テーラーメイドゴルフ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にフレックスなので、時間は自分の業務次第でかなり都合が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年毎直属の上司と面談の場を持ち、自分から見た評価と改善点の発表と上司
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:ゴルフメーカーではグローバル規模でトップブランドで日本でのシェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:業界全体が男社会の部分がまだまだ強いため、女性の管理職の比率は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:スポーツクラブの月額優待や、提携宿泊施設、社員販売プログラム、社内ゴル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修制度や教育制度はほとんどない、会社で仕事をして成長するには自分か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が会社にどれだけ貢献出来たとしても、会社全体の業績が悪い場合は評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:吉も悪しも利益アップがすべて、しかも昨年対比100%では評価はマイナス
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ IT

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:結構フレックスに仕事できるのがいい。特に残業しなきゃいけない
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ IT

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:オフィスの近くにランチを気持ちよく過ごしていける場所がないのが残念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:ない。気になる以前にそういったシステムと考え方自体が存在しない。アデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:自社製品、関連会社製品が割安に購入できる以外の福利厚生はないに等しい。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げると役職も年齢とは関係なく評価され給与も上がります。 グループ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:ここ数年は業績不振にあえいでいた為、福利厚生は徐々にか縮小してきている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:研修がほとんどなく育成にチカラを入れていません。中途採用がメインです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、気軽に取れる社風である。個人の責任の範疇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:福利厚生倶楽部と契約していましたが、経費削減のため今年から無くなりまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:adidasグループ。adidas商品を展開しているため、認知度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスにかかわる部署は規定どおり休みが取得できている
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
オフィス環境:執務スペース会議スペースは、特に特筆するものはなく、働き方改革など
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 77万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:目標管理制度による評価制度である。直属の上司によって昇格昇給が大きく左
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。かなり上の役職の方もいる。在宅勤務もできるの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:外資系のため特別な福利厚生はないオフィス環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
635万円 42万円 0万円 129万円
年収 635万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:賞与の割合が大きいため業績に左右される。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても成長できる環境。常に前に進むこと、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:週に3日まで在宅できる。サテライトオフィスの使用もできるので外
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:高い技術を持った製品開発に基づくプロダクトの品質等商品には高いブラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けて、社員のモチベ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度は高いもののワークライフバランスはあまり良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:特筆すべき福利厚生は特に無く、一般的なレベルである。住宅補助、寮の設定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:昇給のキャップが会社全体にあるため、その年の状況、運に左右される点があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長や役員との距離は近く、オープンな雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】会社の評価軸がとてもしっかりしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏と冬のボーナスはない。3月頃に前年の業績に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成果物に対して指摘されることが少なくなっ
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