有限会社KTビルディングのカテゴリ別口コミ（19件）
有限会社KTビルディングの職種別口コミ（19件）
有限会社KTビルディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社KTビルディングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月05日
有限会社KTビルディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社KTビルディングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月05日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
「手づくりの英才教育」がモットーで、オリジナルの教材を先生方が自作して、きめ細かに指導します。特に小学部は。中学部は市販の塾教材も多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
年数回、会社がお金を負担してくれての飲み会がありました。ただ、卒業式後の飲み会や先輩の退職などイベント飲み会はほとんどが参加しましたが、有志的な飲み会は、参加者は少なかったです。
「手づくりの英才教育」がモットーで、オリジナルの教材を先生方が自作して、きめ細かに指導します。特に小学部は。中学部は市販の塾教材も多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
年数回、会社がお金を負担してくれての飲み会がありました。ただ、卒業式後の飲み会や先輩の退職などイベント飲み会はほとんどが参加しましたが、有志的な飲み会は、参加者は少なかったです。
有限会社KTビルディングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社KTビルディングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月05日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
有限会社KTビルディングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社KTビルディングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月21日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月21日
働きがい：会社（塾）としてのルールやマニュアルはもちろんありますが、若手でも意欲的であればどんどん仕事を任せようとしてくれます。生徒・保護者との接し方や授業内容についてもアドバイスをしていただけますし、その結果が成績アップや志望校合格などの形となった時、他の仕事では味わえない達成感があります。
有限会社KTビルディングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社KTビルディングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月24日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月24日
仕事内容：授業内容や教材作成はある程度担当している教師に任されているため、工夫のしがいがある。また、学校の定期試験対策はなく（自学で点数を取ろうというスタンス）、学力をつけて難関校合格を目指す方に重きを置いているところが良い。
有限会社KTビルディングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社KTビルディングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月05日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
塾業界を何社か経験しましたが、福利厚生は手厚いほうだと思います。賃貸住居に住んでいる場合には、家賃の半額が上限5万まで支給されます。昇給は毎年数百年程度の微々たる昇給がありました。賞与は、生徒数減の影響から、5年前までは1回の賞与で、40万程度あったのが目減りし20万程度になりました。
評価制度:
以前、大手塾にいましたが、そこでは、授業アンケート、内心の昇降、模試の結果、入試結果など、総合的に客観的に評価するシステムがありましたが、そういった指標がなく、適正に評価する基準はありません。ただ、担当クラスの入試実績が良かった年などに、賞与がやや良くなる場合はあります。
塾業界を何社か経験しましたが、福利厚生は手厚いほうだと思います。賃貸住居に住んでいる場合には、家賃の半額が上限5万まで支給されます。昇給は毎年数百年程度の微々たる昇給がありました。賞与は、生徒数減の影響から、5年前までは1回の賞与で、40万程度あったのが目減りし20万程度になりました。
評価制度:
以前、大手塾にいましたが、そこでは、授業アンケート、内心の昇降、模試の結果、入試結果など、総合的に客観的に評価するシステムがありましたが、そういった指標がなく、適正に評価する基準はありません。ただ、担当クラスの入試実績が良かった年などに、賞与がやや良くなる場合はあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社KTビルディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社KTビルディングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
塾業界を何社か経験しましたが、福利厚生は手厚い方かと思います。賃貸住宅にすむ場合に家賃の半額が補助されるのはありがたいことでした。退職金制度もあり、10年を超えると月6万を会社が積み立ててくれるのは、塾業界では、ここだけではないでしょうか。
オフィス環境:
職員室は広く、自分のデスクの横には、私物教材を自由に収納できるカラーボックスが一人一台あるのは重宝しました。駅からは徒歩5分と言う利便性です。
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