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BXテンパル株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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退職
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:
夏冬に2回。近年はそれぞれ2.4〜6ヶ月分程度。目標にたいしての成果と期末に上長による面談を経て決定する。

インセンティブ:
目標数値を達成した時に突破賞という名前のインセンティブが支給される。営業部門においては、近年インセンティブの内容が整理され、残業時間の削減によってインセンティブの支給が上がるようになった。

口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価面談は年1回。また月1回の業務報告を行う。等級、役職によって
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収給与の満足点・改善点:残業時間を減らすかわりに、残業代をインセンティブに転換
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BXテンパル株式会社の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)