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富士ゼロックス愛知東株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。ですが、残業はかなり多かったです。大型連休などもちゃんととれて有難かったです。仕事もフレックス制度があったので、病院等に行く時はとても助かりましたし、残業が多かった月は!月末にフレックスを使用して調整して休むことができました。

多様な働き方支援:
リモートワークは特に行なっておりませんでした。副業も特には認められておりませんでした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
成長性・将来性:【会社の成長について】大手企業ということもあり、すぐに業績が悪化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】複合機のビジネス以外で、もう一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業に対する管理は年々厳しくなっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、やはり営業職ならではのお客様との関係性構築だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:【設備環境について】一般企業ではプリントアウトの料金を気にするためにペ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界シェアno1で製品力もあり、研修内容も充実しており、おすすめで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】経営層の中でも足並みが揃っているかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
福利厚生:【福利厚生の充実度】保養所は昔と比べて減っているようですが、そんなこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社製品の初期導入費など競合各社の価格競争が非常に厳しく、時には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】昔からある報奨旅行制度はいいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換会などは課長クラスかリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月03日
勤務時間・休日休暇:野球以外にサークル的な活動があるわけでもないので、休日休暇に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:標準的であり、他の企業とのアドバンテージがあるとも思えないけど不自由の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を上手く見せることが大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、若手の頃は多いほうだと思います。しかし年齢を重ね定期昇給だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で決めることが多いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】同期が多く、刺激があった。システム部の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】グループが大きいだけあって教育や研修は多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人プレイ(7割)が多いと思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】グループ全体で昔から報奨制度(コンテスト)は充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】戦略や戦術など上から決まったことが下りてきます。楽観的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:残業がたまってくる月末になるとフレックス退社で残業時間を減らす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】課長クラスは同行することや案件相談といった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ソリューション商談になると、営業部門・ソリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】圧倒的に過程重視ですが、近年では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客さんの役に立っている、という点ではやりがいがある。複合機以外のシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とにかく施策が多く自発的なチャレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:ある程度の制度は揃っているため、働きやすいと思う。産休明けにす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:フレックスタイム制が使える。有給はかなりとりやすいほうで、年2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:エレベーターの動きが悪い。朝は長蛇の列ができており、外まで並ぶ。昼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:複合機はもうそう簡単に売れなくて当然なので、先行きは心配。複合機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】状況確認や困った時に教えてくれる。同僚は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:オフィスは富士フィルムの自社ビルの中にあり、築年数が浅いこともあり
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口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:アシスタントになっても仕事量が多いので時短で帰れなかったり、本
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