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テレック株式会社の女性の評判・口コミページです。テレック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、テレック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：マツエク、アイブロウの施術1日平均5名から8名ほどで1人当たりだいたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：高度な技術を持った先輩トレーナーがみっちり指導してくれる為、未経験で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：百貨店勤務の為、閉店時間がある本社での研修があるので未経験でも安心

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：店長レベルになると、売り上げも気にしないといけなく、昼ごはんを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：有給などは配属先の店長によると思う。自分の勤務店舗は皆んな仲良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：休みは月に8回程でシフト制。有給などは店舗店長による。休日出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：入社すると、まず自社のスクールには入りみっちりアイリストとしての基礎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：やはり人とかかわる仕事であり、合う合わないもあるので理不尽なクレームな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代もきちんと出ます。百貨店勤務になるので、残業とかも少なく、安定し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代についてですが、実質お客様の施術に入っているときだけしか出ません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：接客業でお客様に対してまつげエクステの施術をしておりました。本社の人と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：有給自体はしっかりとらせてくれる。でもサロンにより、スタッフ数は違うの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：指名が増えるとその分歩合がついたり、お客様への売り上げがあがるとそれで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：指名がのびていったり、できるメニューが増えていったり、売り上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

事業での社会貢献：携帯事業や、エステティック、まつげエクステなど、色んな業種をや

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理容師免許を活かして！シェービニスト兼セラピスト

正社員

月給：22万円　～　50万円大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークスタワー14階

会社名	テレック株式会社
業界	IT・通信（情報通信）流通・小売（家電）
URL	https://www.telec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

従業員数	176名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	伊藤淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9551件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2797件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業事業の強み:DXにより人で対応するコールセンター業は確実に縮小していくと... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:インフラの設備を持っているところは大きなアドバンテージ。イン... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1375件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:有給は取りやすいため、体調を崩した時や家庭の事情で休まなけれ... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1357件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得への補助もあら助かります。また、通信やオンラインでの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1155件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業 / SV 事業の強み:グループ会社なので安定はしてますが、コールセンターとしては、... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員研修はとても長かった記憶がある。２年目までは育成期間... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(961件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:プランがシンプルなので覚えることが少ないのですぐに独り立ちで... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(771件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なく休暇が取りやすい。産休から復帰された女性社員は多... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(725件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:子供を産めば、残業、遅番勤務、土日祝勤務を拒否できる。そうで... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(668件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:無形商材であることの難しさが、これからの経営状況に及ぼす影響... (続きを見る)

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