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日宝フーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日宝フーズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 店主 / 製造、販売、運営マネジメント 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月02日
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日宝フーズ株式会社の職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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日宝フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 製造、販売、運営マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店主

3.3
口コミ投稿日：2020年06月02日
福利厚生:中退金にて退職金は積み立てられてます。福利厚生団体に加盟してたかと思いますので、入学祝い金や映画券などの福利厚生はありました。

オフィス環境:それぞれの店舗で運営を任されておりましたので、店舗格差が非常に大きくそれに伴う運営上の成績や残業時間が圧倒的に変わるので、その部分は平等ではありませんでした。
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日宝フーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 製造、販売、運営マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店主

3.3
口コミ投稿日：2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:店舗により大きく異なりました。私が直近にいた店舗では、夕方までは完全に現場に入ってないといけない状況で、マネジメント業務はそれ以降でしたが、店舗によっては朝からマネジメントを済ませて夕方には上がれたりする店舗もありました。なので、残業もあまりなくきちんと週2日休める店舗もあれば、あまり休みをとれず月間300時間以上働かされる店舗も存在しました。

多様な働き方支援:店さえきちんとまわれば、ある程度は自由がきく会社です。
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日宝フーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 製造、販売、運営マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店主

3.3
口コミ投稿日：2020年06月02日


組織体制・コミュニケーション:標準的だと思います。
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日宝フーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 製造、販売、運営マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店主

3.3
口コミ投稿日：2020年06月02日


事業の弱み:フランチャイズなので、商品や売り出し方には大きな制約があり、独自の改革は難しい。
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日宝フーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 製造、販売、運営マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店主

3.3
口コミ投稿日：2020年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇進時昇給と年功加給があります。役職を持つと、役職は残業手当込になります。

評価制度:一応評価指標なるものは存在しますが、社長の独断による感じではあります。もちろんお店の成績等も加味されますが、会社の方針に沿った働き方や報告等が売上より評価される規律重視の傾向があると思います。
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