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株式会社日本財託の口コミ・評判

東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 10F
評判スコア76 詳細
45
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日本財託の口コミ・評判をご紹介!日本財託で働く社員や元社員から、日本財託の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答11人
気になる点の回答6人
良い点
仕事を通じた成長

指示されたことだけをやるのではなく、自分の頭で考えて行動させてもらえる。自分流でやることが出来る(人… もっと見る

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
仕事のやりがい

評価基準に対して明確になっておらず、賞与や昇級、昇給などの基準がないために、 目に見える結果を残さない… もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日本財託
回答者の平均年収
380万円
平均年齢:27.0歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社日本財託の年収・給与水準
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
他の場所と交流ができる場があります。
休憩室が最近新しくなり、ウォーターサーバー、コンセント枕や掛け布団などがあり
快適に過ごすことができます。
月に一度、部署での飲み会代がアルバイトも含め人数分出たりするので、良い制度が沢山あります。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日本財託
回答者の平均勤務時間
8-9時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社日本財託の残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
部門によってノー残業デーも残業時間に関しても適用がない部門がある。
部門間の格差が生じているため、割に合わない部門がある部分が改善点ではないかと思う。営業職に関しては、未だに残業時間で評価される部分がある。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日本財託
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社日本財託の福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
長期連休や特別休暇については取りやすく、社内全体でも推奨している。
資格お祝い金やその他お祝い金が充実しているため、イベントごとに臨時賞与がある点は良い部分である。
また、月一のランチ会や役職者とランチにはランチ代が出たりと、お得な制度もある。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日本財託
教育・研修制度
42
4人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社日本財託の人事評価制度
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
どんなに業績が良くても、労働組合など存在しないため賞与の基準額は変わることはない。しかも、通常のBである2ヶ月(賞与1回分)と評価される社員は数少ないため、実質1.6前後が平均と思われる。また営業社員のように数字が挙げられる部署や部署間で評価は大きく変わる
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日本財託
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
株式会社日本財託の仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ある程度裁量を持って業務にあたれる部分は良く感じている。
数字を達成していれば特に何も言われることもなく、自由に行えることは営業職のやりがいになる点はあるかと思います。
ワークシェアリングについても、ある程度の範囲で行え、業務を1人で抱えることはない。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日本財託
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
残業(勤務時間)
22時までに退社を強制されるため、それ以降まで残ることは一切にない。 また、水曜日のノー残業デーは制度…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
休日休暇
トップダウンのため成長は望めない。 成績や立ち振る舞いに関わらず、社長に気に入られれば、昇給や賞与は成…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
休日休暇
社内雰囲気は良く、ギスギスした環境ではないこと。 女性であれば有給消化や産休育休は間違いなく取れる環境…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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気になる点
会社の安定性
次々新しい業務や事業部を立ち上げているが、各部署に根回しや情報共有をしないまま突っ走って進めるので、…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社日本財託
不動産・建設関連
最近見た会社
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