株式会社西京銀行の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年04月01日
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主務
3.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西京銀行の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
賞与は個人の実績が良く相対的に評価してもらえた場合は2万円上乗せされたことがあるが、その程度であり少ないと感じています。また、営業地域をいくつかのブロックに分けて、ブロックごとに業績を競わせています。半期の成績の上位ブロックから順に賞与の上乗せ幅が調整される仕組みが続いており、所属するブロックの評価によって大きく変動します。
昇給については性別や実力ともに不透明感があり、フィードバックもない。女性ばかり昇格させたかと思えば逆もあったり。若い男性に偏ったり、定年間際に偏ったりしていたと感じることがありました。
勤務年数の縛りがあるため、優秀でも年数が経過しなければ昇格することはなく所得が上がらない。
通勤手当は新幹線通勤でも支給されるなど手厚くなってる。家賃手当は家賃の半分を上限に3万円支給されました。
子供が生まれると一人目は5万円、2人目は10万円、3人目は100万円のお祝い金が支給される。
評価制度:
昇格は年に一回。