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セントラル電子制御株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部機構チーム/ 主務

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
某大手企業をスピンアウトした人が創業者なのでその企業文化を模倣したところがあります。昭和な雰囲気が少しあります。あと基本体育会系です。社員全員で食事休憩後にトイレ掃除を行います。機材の購入とかの予算は少なく、古い測定機やPCがごろごろしています。

組織体制・コミュニケーション:
事業部制です。(某大手企業のまね)チームに分かれて業務を遂行します。チーム間の交流は少ないです。派遣企業なので派遣先に行ったままだと社員との交流も少なくなります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ ソフトチーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:在籍当時は創業者と関係者が取締役を行っていたため、創業者の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝以外にお盆と年末年始にまとまった休みがある。しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣の同業他社と比べると給与は低いです。 派遣先で仲良くなった他の特
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部機構チーム/ 主務

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先との契約によります。多忙な会社に派遣されたときは仕事優
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
雇用の安定性:社長はシステムメーカーであると対外的に言っていますが、本当の姿は特
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社や同じ企業に派遣されている他社社員と比較しても低いと感じ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:福利厚生で宿泊できる施設はあるものの、利用している社員は少ない。オフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
教育・研修:新入社員研修後は、ほぼOJTのみとなるので、体系的な教育・研修が無く
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部機構チーム/ 主務

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:特にありません。弱いと思います。オフィス環境:古い建物で特筆すべき点は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得の際に資格によっては一時金が支給されるものもある。し
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部機構チーム/ 主務

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:一般的な派遣企業です。事業の弱み:わかりません。事業展望:わかりませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
教育・研修:新入社員研修は、自分が入社した時より大分進化しているようです。 仮配属
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
勤務時間・休日休暇:納期を守るため休日出勤がよく発生しますが、代休はないのでその
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
成長・キャリア開発:派遣及び請負にて様々な企業とその部署の業務を経験出来たので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、派遣では残業時間をそのままつけられるが、社内
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回答者: 男性/ ソフトチーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:制度は特にない。毎年、昇給などはあったが数十円ほどの幅だった。年功序列
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社での業務が中心だと思っていたものの、実際には
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:遠方に派遣されている社員もおり、全社員が集まる機会
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:大手の会社と多数取引があり安定し
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